Movar Iks planlegger anskaffelsen av tjenester for videreføring, utvidelse og overgang til skybaserte HR- og lønnssystemer.

Ringerike Kommune trenger en felles turnus- og arbeidstidsløsning for alle sektorer i kommunen over 10 år. Løsningen skal understøtte en helhetlig og effektiv forvaltning av arbeidstid, redusere dobbeltregistreringer, sikre lik praksis og forenkle administrative prosesser. Det er behov for en fleksibel og fremtidsrettet løsning med gode integrasjons- og automatiseringsmuligheter, som ivaretar krav til sikkerhet, personvern og moderne IT-arkitektur. Kommunen ønsker primært en skybasert løsning, men åpner også for on-prem. Løsningen skal være brukervennlig og tilgjengelig for ansatte og ledere, uavhengig av arbeidsflate eller funksjonsevne, og gi tydelig veiledning i tråd med gjeldende regelverk.

Modum Kommune planlegger anskaffelsen av renholdsplanlegger-tjenester. Leverandører oppfordres til å svare på spørsmål som er relevante for RFI og markedsdialogen for å gi innspill til anskaffelsen.

Akershus Kollektivterminaler Fkf (AKT) trenger et samlet system for økonomi, HR og lønn, med tilhørende tjenester, levert over 3 år. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er pris (50%), kvalitet og funksjonell dekning (30%), samt leveranse, kompetanse og tjenestemodell (20%).

Finnmark Fylkeskommune trenger en ny ERP-løsning, med planlagt implementering i 2027 og oppstart 1. januar 2028, til en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Løsningen skal være et helhetlig digitalt system for virksomhetsstyring. Framsikt AS har i dag en intensjonsavtale for kompetanse til å levere et helhetlig digitalt system for virksomhetsstyring i Troms og Finnmark.