Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
En av Bufetats målsettinger er å sikre et åpent, kunnskapsbasert og likeverdig barnevern og familievern med gode systemer for faglig og økonomisk styring, høy kompetanse og høyt servicenivå nær brukerne. Dette krever en moderne og effektiv organisasjon med tempo, kvalitet og åpenhet, med dyktige medarbeidere. I rekrutteringsarbeidet er det derfor viktig for oss å ha et effektivt, pålitelig, brukervennlig og lett tilgjengelig verktøy for stillingsutlysning, annonsering, søknadsbehandling, innstilling av kandidater og kommunikasjon med jobbsøkerne. Rekrutteringsverktøyet skal brukes av hele etaten, totalt ca. 320 personalmedarbeidere, ledere og andre rekrutteringsansvarlige, med en superbruker i hver region og en hovedansvarlig for hele etaten i Bufdir. Utlysninger og søknadsbehandling vil bli administrert fra tilhørende regionskontor eller fra det enkelte tjenestested.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.
Skatteetaten trenger bistand til rekruttering for å levere IT-faglige stillinger.
Statsbygg trenger et rekrutteringsverktøy for en kontrakt over 3 år. Anskaffelsen omfatter tjenester innen rekruttering, og leverandøren må ha tilstrekkelig erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom inntil 5 referanseprosjekter. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger for leveransen. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav, inkludert krav til økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, er beskrevet i konkurransegrunnlaget. Leverandøren må ha et lovlig etablert foretak og kan bli bedt om å sende inn revisorbekreftede årsregnskaper for de siste 3 årene.
Skatteetaten trenger bistand til rekruttering av ledere for å levere rekrutteringstjenester.
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som en tjeneste, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Anskaffelsen skal dekke direktoratets behov for arbeidsmiljøtjenester i årene som kommer. Tildelingskriteriene inkluderer relevansen av tidligere sammenlignbare oppdrag, som vektes med 50 %.