Larvik Kommune
25/14812 - ERP-løsning - Markedsdialog
Larvik Kommune planlegger anskaffelsen av en ERP-løsning og inviterer til markedsdialog for å innhente tilbakemeldinger fra leverandører om tilgjengelige løsninger i markedet.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Lier kommune ønsker å anskaffe et Lederutviklingsprogram for virksomhetsledere og avdelingsledere (105 stk.). For å se hva som finnes og til hvilken kostnad, ønsker vi dialog med markedet og inviterer herved til en dialogkonferanse.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProLier kommune ønsker å anskaffe et Lederutviklingsprogram for virksomhetsledere og avdelingsledere (105 stk.). For å se hva som finnes og til hvilken kostnad, ønsker vi dialog med markedet og inviterer herved til en dialogkonferanse.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Larvik Kommune planlegger anskaffelsen av en ERP-løsning og inviterer til markedsdialog for å innhente tilbakemeldinger fra leverandører om tilgjengelige løsninger i markedet.
Statens Vegvesen planlegger anskaffelsen av vegmerkekontrakter i Norge og inviterer til en digital dialogkonferanse for å forbedre konkurranser, kontrakter og kontraktsgjennomføringer. Leverandører oppfordres til å delta i konferansen for å gi innspill om dagens situasjon, behov for endringer og mulige løsninger.
Lillestrøm kommune planlegger anskaffelsen av digitale verktøy for gjennomføring av konkurranser (KGV), kontraktsadministrasjon (KAV), innkjøpsanalyse og muligens klimarapportering. Leverandører inviteres til å presentere sine løsninger og gi informasjon om funksjonalitet og utviklingsmuligheter. Det er avholdt tre tidspunkter for presentasjon/demo av løsninger, som beskrevet i vedlagt dokument i kunngjøringen.
Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.
Bergen kommune trenger bistand til lederutvikling for å fremme tjenestekvalitet i de 81 kommunale skolene, samt i Etat for skoles ledergruppe, over 3 år. Oppdraget innebærer å utvikle ledelsesutøvelse og lederkraft, utarbeide et system for vurdering og selvevaluering av skolene, og støtte ledergruppene i implementeringen av dette systemet i bergensskolen.