Anbudsoversikt for Dynamisk innkjøpsordning - Leder- og organisasjonsutvikling

Avlyst

Konkurransen er avlyst.

Brief

Bedriftsrådgivning

Formålet med å etablere en dynamisk innkjøpsordning innenfor Leder- og organisasjonsutvikling er å sikre bred tilgang til kapasitet og kompetanse for å utvikle Lørenskog kommune i tråd med samfunnsoppdrag og strategi. Det er også en forventning om å verdiøke HR sin verktøykasse og kompetanse til å levere leder- og organisasjonsutvikling. Våre behov omfatter tjenesteleveranser innen følgende områder: - Lederdrevet organisasjonsutvikling - Leder- og medarbeiderutvikling

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Begrunnelse for avlysning
Ikke oppgitt
Antall mottatte tilbud
7
Kontraktsverdi
500 000 kr

Om anbudet

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier

Se hele utlysningen

Oppdragsgiver
Tittel
Dynamisk innkjøpsordning - Leder- og organisasjonsutvikling
Tilleggskategorier (CPV)
Tildelingskriterium 1

Kvalitet
Tildelingskriterium 2

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner