Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bredbånd og kabelbasert telekommunikasjon
Inderøy Kommune trenger et nytt ERP-system for kommunene Steinkjer, Levanger, Inderøy, Verdal og Snåsa, med opsjon for Namsos, Overhalla, Flatanger og Høylandet. Anskaffelsen har som mål å forenkle, effektivisere og digitalisere daglige rutiner gjennom et helhetlig, fremtidsrettet og innovativt ERP-system. Kontrakten er en tjenesteavtale med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Tildelingskriteriene inkluderer økonomisk kapasitet, leverandørens evne til å oppfylle oppdragsgivers målbilde, samt tekniske og faglige kvalifikasjoner.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder anskaffelse av nytt ERP- system (Enterprise resource planing system) til Steinkjer, Levanger, Inderøy, Verdal og Snåsa kommune, men opsjon til Namsos, Overhalla, Flatanger og Høylandet kommune. Kommunene ønsker å anskaffe et helhetlig, fremtidsrettet og innovativt ERP-system. Hensikten med å anskaffe et helhetlig ERP-system er å forenkle, effektivisere og digitalisere daglige rutiner.
Eidsiva Energi AS planlegger anskaffelsen av et nytt, skybasert lønnssystem med åpne API-er, som skal erstatte dagens UBW-løsning og effektivisere arbeidsprosesser. Leverandører oppfordres til å gi konstruktive tilbakemeldinger og innspill til hvordan anskaffelsen best kan gjennomføres.
Innlandet Fylkeskommune trenger et moderne, skybasert konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) med tilhørende kontraktsadministrasjonsverktøy (KAV) og opsjoner, for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Løsningen skal effektivisere og digitalisere anskaffelsesprosessene for flere fylkeskommuner og tilknyttede virksomheter, og skal bidra til bedre etterlevelse av regelverket, redusert kompleksitet, datadrevet arbeidsflyt og høy grad av automatisering. Systemet skal være robust, sikkert, skybasert, og støtte integrasjoner med Doffin og TED, samt muliggjøre datauthenting via åpne API-er. Opsjoner inkluderer migrering av historisk data fra eksisterende KAV-løsninger og innkjøpsanalyseverktøy (Spend) med integrasjon mot relevante datakilder.
Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.
Inderøy Kommune trenger profileringsartikler gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner. Anskaffelsen har et sosialt formål, hvor kommunene ønsker å støtte bedrifter med minst 30 % av ansatte eller leverandører som leverer hovedytelsen, bestående av personer med funksjonshemming eller vanskeligstilte, for å skape arbeidsplasser og fremme sosial inkludering.
Trøndelag Fylkeskommune trenger en rammeavtale for kjøp av IT-utstyr, inkludert klienter, skjermer, interaktive skjermer, prosjektorer, dataromløsninger, servere, AV-utstyr og annet periferiutstyr, med en maksimal totalverdi på 600 millioner kroner. Leverandøren skal kunne tilby et bredt produktspekter som etterspørres i kravspesifikasjonen, og leveransene skal skje i Trøndelag.
