Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Programvare - Dokumenthåndtering og saksbehandling
Frøya Kommune trenger kompetanse innen programvare og informasjonssystemer for å levere et rekrutteringsverktøy i Trøndelag over 48 måneder. Systemet skal være enkelt å bruke for både rekrutteringsansvarlige og kandidater, og støtte hele rekrutteringsprosessen fra utarbeidelse av stillingsutlysning til signering av arbeidsavtale.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProFrøya kommune har til hensikt å inngå kontrakt om leie av disposisjonsrett for rekrutteringsverktøy. Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til et nytt rekrutteringssystem som skal bidra til å effektivisere rekrutteringsprosessen og sikre en mer brukervennlig og strukturert håndtering av kandidater.Hovedtrekkene i prosedyrenSystemet skal være enkelt å bruke for både rekrutteringsansvarlige og kandidater, samt ha funksjonalitet som gir støtte gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra utarbeidelse av stillingsutlysning til signering av arbeidsavtale. I 2023 var det totalt 111 utlysninger, som resulterte i rundt 215 ansettelser. Hittil i 2024 har det vært 42 utlysninger, med totalt 69 ansettelser. Dette omfatter stillingsutlysninger hvor flere stillinger kan dekkes av én enkelt publisering. Systemet må derfor kunne håndtere et stort antall kandidater og oppslag, og det forventes at løsningen skalerer etter behov. Leverandøren skal bruke sin fagkunnskap og kompetanse for å bidra til at kontraktens formål blir ivaretatt. Se vedlagte kravspesifikasjoner / funksjonsbeskrivelser
Fredrikstad kommune og Hvaler kommune trenger vikartjenester for pedagogisk personell gjennom parallelle rammeavtaler over 2+1+1 år. Avtalen skal sikre tilgang til kvalifiserte vikarer for enkeltvakter, dagsoppdrag og sammenhengende oppdrag i kommunale barnehager, skoler og SFO i Fredrikstad og Hvaler.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger rekrutteringstjenester i form av tester i forbindelse med rekruttering og lederutvikling, inkludert opplæring og sertifisering av personell fra NAV Rogaland i de tilbudte testene, samt support. Dette er en rammeavtale med en varighet på 4 år, og tjenestene skal leveres i Rogaland.
Skien Kommune - Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet (gki) trenger konsulenttjenester for rekruttering av ledere og fagstillinger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere, fagstillinger og lignende, og kan også inkludere andre typer stillinger.
Patentstyret trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av toppledere, ledere og høyt kompetente fagspesialister, inkludert komplette rekrutteringsprosesser med search og seleksjon, samt fleksible delleveranser. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).
Andøya Space AS trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en anslått totalverdi på 2 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for å rekruttere rundt 60 ansatte per år de neste årene, og omfatter bistand til rekrutteringsprosessen. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet/service (70%), hvor sistnevnte vurderer oppdragsforståelse, kompetanse og personlig egnethet, referanser, responstid og fleksibilitet.
