Anbudsoversikt for HR- og Økonomisystem for fylkeskommunene Vestfold og Telemark

Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Programvare - Bygg og anlegg

Vestfold Og Telemark Fylkeskommune Under Sletting Fra 01.01.2024 har inngått avtale med Xledger Offentlig AS for HR- og økonomisystem til å levere ny løsning for de to nye fylkeskommunene. Anbudets vekting var løsningsforslag 35%, forvaltning 25%, etablering 20% og total kostnad 20%.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinnere
  • Xledger Offentlig AS
    • Mercell A/S
    • Propell.ai AS
    • Sd Worx Norway AS
Andre tilbydere
  • Tietoevry Norway AS
  • Visma Enterprise AS
    • Dossier Solutions AS
Kontraktsverdi
74 000 000 kr

Om anbudet

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier

Se hele utlysningen

Tittel
HR- og Økonomisystem for fylkeskommunene Vestfold og Telemark
Tildelingskriterium 1
Løsningsforslag
Med løsningsforslag menes egnetheten til leverandørens tilbudte løsning sett opp mot: • Funksjonalitet sett opp mot oppdragsgivers kravspesifikasjonen • Gevinstrealisering gjennom løsning, herunder: o Økt effektivitet o Økt sømløshet o Økt grad av automatisering • Løsningens muligheter for å møte fremtidige behov og løsninger • De tekniske kravene oppdragsgiver har stilt i kravspesifikasjonen
Tildelingskriterium 2
Forvaltning
Oppdragsgiver vil evaluere beskrivelse av hvordan tilbudt løsning oppfyller utfordringer, behov og krav knyttet til forvalting, herunder også tilbudt tjenestenivå, inkludert forslag til, og oppnåelse av KPI’er, forslag til tilgjengelighet, refusjonsordninger, forslag til support og tilbudt personell for «driftsfasen»
Tildelingskriterium 3
Etablering
Med etablering menes plan for tilrettelegging, innføring og prosjektgjennomføring frem til ordinær idriftssettelse. Tilbud vil bli vurdert ut fra følgende: • Tilbyders forslag til fremdriftsplan, med aktiviteter • Tilbyders forslag til metodisk tilnærming for gjennomføring prosjektet, inkludert integrasjoner og opplæring. • Tilbudt nøkkelpersonell For alt tilbudt nøkkelpersonell, foreligger det følgende dokumentasjonskrav: o CV (skal som minimum inneholde personalia, utdanning, relevante kurs og tidsangivelse av relevant erfaring. CV bør ikke overstige 3 A4 sider) o Dokumentert erfaring fra arbeid relatert til dette oppdraget (dersom dette ikke går frem av CV).
Tildelingskriterium 4
Total kostnad
Vurdering av totalkostnad over 8 år. Kostnader som skal prises inn i tilbudet fremkommer fra SSA-L Bilag 6b – Prismatriser, samt eventuelle kostnader som fremkommer i SSA-L Bilag 6a. Oppdragsgiverne vil vurdere den totale kostnaden basert på tilbudte priser. Eksempler på kostnader som vil bli vurdert: • Systemkostnader (lisenser) • Etablering, design og implementering, herunder også opplæring • Integrasjoner • Konvertering/migrering • Forvaltning i avtaleperioden • Timepriser for tjenester Beskrivelsene under tildelingskriterium «Kostnad» er ikke uttømmende. Også andre moment, som naturlig vil kunne tolkes inn, kan bli gjenstand for evaluering. Alle priselement vil være gjenstand for forhandling. Oppdragsgiverne forbeholder seg retten til å prise inn alle Tilbyders forbehold separat, som blir en del av evalueringen på tildelingskriterium «Total kostnad».

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner