Ullensaker Kommune
Rekrutteringssystem
Ullensaker Kommune planlegger anskaffelsen av et rekrutteringssystem.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Brief
Arbeidsformidlingstjenester
Eidsiva Energi har inngått avtale for rekrutteringsplattformen MindDig AB til å levere en digital rekrutterings- og markedsføringsplattform i Innlandet over 3 år til en verdi av 720 000 NOK. Anbudets vekting var kvalitet og egnethet: Ukjent.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProResultat
- Antall mottatte tilbud
- 0
- Kontraktsverdi
- 72 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Thomas Tinnesand
- Kontakt telefon
- 97742875
- Kontakt e-post
- thomas.tinnesand@elvia.no
- Adresse
- Vangsvegen 71, 2317 HAMAR
Eidsiva Energi deltar i det regionale samarbeidsprosjektet «T10». «T10» er et samarbeidsprosjekt hvor Innlandet defineres som en samlet region med stort mangfold og mange muligheter innen grønne neste-generasjons industri- og teknologijobber. Det vil drives koordinerte og slagkraftige markedsføringstiltak for å tiltrekke internasjonale talenter, samt aktiv erfarings- og kompetanseutveksling mellom deltagerne i prosjektet, og bruk av en felles rekrutterings- og markedsføringsplattform. Ved deltagelse i prosjektet «T10» vil bedrifter, kommuner og andre organisasjoner i Innlandet samarbeide om å attrahere og beholde nye innbyggere og talenter til regionen.Hovedtrekkene i prosedyrenGjennom sin deltagelse i prosjektet vil Eidsiva Energi inngå avtale med rekrutteringsplattformen MindDig AB.Prosjektet har identifisert rekrutteringsplattformen MindDig (www.minddig.com) som best egnet til å ivareta behovene i prosjektet. MinDig AB er et utviklingsinitiativ etablert i Luleå i Nord-Sverige for å støtte opp om det enorme kompetansebehovet til regionens enorme grønne industrisatsning, ikke helt ulikt behovene til Innlandet. I tillegg til MindDigs erfaringsdatabase og rådgiverkompetanse, utvikler MindDig også en nyskapende digital rekrutteringsplattform og verktøy for markedsføring av regioner. Plattformen vurderes å være den eneste i sitt slag som fyller rollen til flere ulike verktøy på en gang, herunder;MindDig er det eneste kjente rekrutteringsverktøyet (”Applicant Tracking Software” - ATS) på markedet som tilbyr en løsning for å markedsføre regioner og byer i tillegg til bedrifter og stillinger («digital markedsplass»)Ingen andre kjente systemer tilbyr resirkulering av talenter og samarbeid av utveksling av talenter mellom bedriftene, slik som MindDig gjør («økosystem-tankegang»)MindDig har utstrakt bruk av AI-teknologi som muliggjør oversettelser og automatikk så vel som integrasjoner mot en rekke eksisterende ATS-systemerI tillegg vurderes MindDigs kompetanse rundt relevant attraheringsarbeid og kombinasjon av kompetanse innen både teknisk plattform, kommunikasjon og markedsføring av regioner, arbeidstagere og stillinger å være av unik karakter. Gjennom sitt arbeid de siste årene har teamet bak MindDig opparbeidet mye erfaring rundt det å drive talent-attrahering i et globalt marked, samt det å få bedrifter og organisasjoner til å samarbeide rundt rekruttering. Dette er erfaring som Innlandets eget T10 nå drar nytte av.Eidsiva Energis avtale med MindDig har en månedlig verdi på kr 20 000. Avtalen vil gjelde i 3 år og forventes inngått i løpet av juni 2024.
Kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Tittel
- Intensjonskunngjøring - Avtale om rekrutteringsplattform tilknyttet prosjektet «T10»
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Estimert verdi
- 720 000,00 kr
- Varighet
- 3 år
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Ullensaker Kommune
Rekrutteringssystem
Ullensaker Kommune planlegger anskaffelsen av et rekrutteringssystem.
Abakus AS
OG-26-02 Rammeavtale Digitale psykologtjenester
Abakus AS trenger digitale psykologtjenester for kommunene Engerdal, Trysil, Os, Røros og Sel i Innlandet, gjennom en rammeavtale over 4 år. Tjenestene skal bidra til at pasienter og brukere over 18 år får rett hjelp til rett tid for tilstander som depresjon, stress, angst, søvnforstyrrelser, ensomhet, spiseforstyrrelser og fysiske sykdommer. Det vil også være behov for veiledning av helsepersonell innen psykisk helse, rus og helsestasjon. Leverandøren må ha en robust stillings- og ressurspool med psykologer som har relevant spesialkompetanse og erfaring, og tjenestene skal holde høy faglig kvalitet i tråd med krav til faglig forsvarlighet, personvern og informasjonssikkerhet.
Skien Kommune - Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet (gki)
Etablering av dynamisk innkjøpsordning konsulenttjenester OpenText NETIQ IAM
Skien Kommune - Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet (GKI) trenger konsulenttjenester innen OpenText NETIQ IAM/IDM for å dekke behovet for kompetanse etter at deres nåværende leverandør har avsluttet sin satsing på området. Oppdragene vil omfatte planlegging, rådgivning, konsulentbistand og strategivalg for å optimalisere utnyttelsen av løsningen. Den estimerte årlige verdien er mellom 500 000 og 700 000 kroner ekskl. mva., med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 4 år.
Innlandet Fylkeskommune
Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norsk Rikskringkasting AS
NRK 2023/988 Dynamisk innkjøpsordning - Rekrutteringsbistand ledere og fagstillinger i NRK
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.