Anbudsoversikt for Kartlegging av hvordan informasjons- og påseplikten og solidaransvaret i allmenngjøringsordningen…

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger tjenester for et FoU-oppdrag om kunnskapsinnhenting om merarbeid for deltidsansatte og ansatte med redusert arbeidstid. Kontrakten har en økonomisk ramme på 1,2 millioner kroner og varer frem til 15. februar 2026. Tildelingskriteriene vektlegger oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%), og pris (10%). Leverandøren må dokumentere erfaring fra tre relevante oppdrag de siste tre årene, inkludert oppdragenes verdi, tidspunkt og mottaker.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.

Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet trenger tjenester for kartlegging av klager på vedtak etter integreringsloven, med en maksimal totalverdi på 800000 kroner. Prosjektet har som mål å få mer kunnskap om årsakene til det lave antall klager hos statsforvalteren. Tildelingskriteriene er basert på løsningsforslag (50%) og kompetanse og erfaring (50%).

Kultur- og Likestillingsdepartementet (KUD) trenger konsulenttjenester for innhenting av kunnskap om familie-arbeid-balanse i manns- og kvinnedominerte bransjer, med en kontrakt som varer til senest 15. november 2026. Oppdraget har en øvre økonomisk ramme på 2 millioner kroner eks. mva, avhengig av Stortingets bevilgning. Formålet er å utrede hvordan virksomheter legger til rette for familieliv med likestilt omsorg for barn, samt belyse utfordringer arbeidsgivere og arbeidstakere opplever i denne sammenheng. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger tjenester for analyse av bruk av omsorgspengedager over 1 år. Oppdraget innebærer å kartlegge bruken av omsorgspengedager, fordelt på kjønn, aldersgrupper, og næringer, samt hvordan arbeidsgivere registrerer og kontrollerer bruken. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (50%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og pris (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av de tre mest relevante oppdragene for tilbudt personell, med kontaktinformasjon til referansepersoner.