Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Statens Vegvesen trenger analysebistand innenfor HR-området for å levere analyser og medarbeiderundersøkelser over 24 måneder til en verdi av 10 000 000 NOK. Det skal inngås en avtale om gjennomføring av analyser, presentasjon av funn, planlegging og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser fra vinteren 23/24, samt konsulentbistand i forbindelse med implementering og etteranalyse. Anbudets vekting er kvalitet på personell 30%, kvalitet på gjennomføring av oppdraget 50% og pris 20%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProStatens vegvesen gjennomfører jevnlige analyser innenfor HR-området og medarbeiderundersøkelser for hele eller deler av organisasjonen og Statens vegvesen ønsker å få på plass en avtale om gjennomføring av analyser og presentasjon av funn innenfor HR-området, samt planlegging og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser f.o.m. vinteren 23/24, samt konsulentbistand ifm. implementering av undersøkelsene og analyser i etterkant.
Beskrivelse
Personell
Beskrivelse
Gjennomføring av oppdrag
Beskrivelse
Pris
Agder Fylkeskommune trenger rådgivende ingeniørtjenester og tilknyttede tjenester i Agder over 4 år, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Formålet er å sikre bistand til oppdragsgiver både faglig og prosessmessig i forbindelse med prosjekter dersom oppdragsgiver selv ikke har kapasitet til å utføre arbeidet.
Statens Vegvesen trenger trafikksikkerhets- og utbedringstiltak på E134 mellom Ølen og Mørkeli i Rogaland over 2 år. Arbeidet, som er tegningsbasert, omfatter utvidelse av veien for å etablere forsterket vegoppmerking, utbedring av eksisterende vei, bygging av ny vei, tiltak i vassdrag, støttemurer, bru, stikkrenner, feunderganger, tilpasning av avkjørsler og sideterrengstiltak. Tildelingskriteriet er laveste pris (100%).
Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av konsulenttjenester for rekruttering til helseforetakene i Norge. Habberstad AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.
Statens Vegvesen trenger bistand til måling og analyse av tilfredshet med publikumstjenester gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å få data og innsikt om effekter av kommunikasjonstiltak og aktiviteter, kundenes tilfredshet med tjenester, og omdømme. Tildelingskriteriene er pris (40%), tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (30%), og oppdragsforståelse (30%). Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om utvikling av omdømmemåling og analyse, gjennomføring av kvantitativ og kvalitativ måling og evaluering av kommunikasjonsprosjekter, omdømme- og markedsundersøkelser for store offentlige aktører, samt analyse og tolkning av data. Dokumentasjon for personell krever CV med utdanning og relevant erfaring, inkludert tidligere utførte oppdrag. For oppdragsforståelse kreves en beskrivelse (maks 3 sider) av hvordan leverandøren forstår og vil løse oppdraget, inkludert verktøy, metodikk og en anslagsvis tidsplan.
