Anbudsoversikt for Kjøp av konsulenttjenester - rekruttering av kommunedirektør - Gran kommune

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Brief

Bedriftsrådgivning

Gran kommune trenger konsulenttjenester for rekruttering av ny kommunedirektør, med en kontraktsverdi på maksimalt 300,000 kroner over 6 måneder. Leverandøren skal utføre målrettede søk for å identifisere motiverte og kompetente kandidater, basert på en detaljert kravspesifikasjon utarbeidet i samarbeid med Gran kommune. Det forventes at leverandøren har tilgang til nettverk i norsk næringsliv og offentlig sektor, samt interne/eksterne baser med CV-er over aktuelle kandidater. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av relevante leveranser de siste tre år, spesielt rekrutteringsoppdrag for topplederstillinger innen kommunal sektor, samt referanser som kommunen kan kontakte.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

Se hele utlysningen

Oppdragsgiver
Tittel
Kjøp av konsulenttjenester - rekruttering av kommunedirektør - Gran kommune
Lokasjon
Estimert verdi
300 000,00 kr
Varighet
6 måneder
Kvalifikasjonskrav 1
Kredittverdighet
Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å gjennomføre avtalen. Leverandøren skal under vedlegg legge ved kredittvurdering fra et anerkjent kredittvurderingsselskap basert på siste tilgjengelige regnskapstall. Vedlegget skal være navnet "kredittverdighet - leverandørens navn" For å oppfylle kravet er det tilstrekkelig at leverandøren har oppnådd kredittratingen "kredittverdig" eller tilsvarende. Minstekrav til kvalifikasjonskrav
Kvalifikasjonskrav 2
Registrert i foretaksregister
Leverandør skal være registrert i Brønnøysundregisteret, og skal legge ved dokumentasjon på dette.
Kvalifikasjonskrav 3
Erfaring og referanser
Leverandør skal vedlegge liste over de viktigste relevante leveransene siste tre år, herunder opplysninger om verdi/omfang, mottaker og tidspunkt. Med relevante leveranser menes rekrutteringsoppdrag for topplederstillinger innen kommunal sektor. I tillegg skal det gis en kort beskrivelse av oppdraget. Beskrivelsen skal inneholde informasjon om hva rekrutteringen gjaldt/type stilling og hvilken rolle leverandøren hadde i leveransen. Henvisning til aktuelle referanser, som kommunen kan kontakte, skal oppgis. Minstekrav til kvalifikasjonskrav

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner