Bedriftsrådgivning
Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring trenger et digitalt introduksjonsprogram for lærlinger i staten, med en maksimal totalverdi på 600 000 kroner. Programmet skal fungere som et felles kompetansetiltak for statlige lærebedrifter tilknyttet OK stat, med mål om å forbedre onboarding-prosessen for lærlinger, sikre en god overgang fra skole til arbeidsliv, og integrere dem i arbeidsmiljøet. Anskaffelsen fokuserer på e-læringstjenester som skal hjelpe lærlingene med å forstå statsforvaltningens struktur og funksjon. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver gjennomfører konkurranse om anskaffelse av et digitalt introduksjonsprogram for lærlinger i staten. Tiltaket skal gi statlige lærebedrifter tilknyttet OK stat et felles kompetansetiltak for å forbedre «onboarding» av lærlinger. Målet er å sikre en god overgang fra skole til arbeidsliv og integrering i arbeidsmiljøet. Målet er å bistå lærebedriftene i å gi lærlingene en onboarding av høy kvalitet, slik at de raskt forstår hvordan statsforvaltningen er bygd opp og fungerer.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.
Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.
Oslo Kommune Utdanningsetaten trenger digitale læremidler og læringsressurser for å levere et helhetlig økosystem til Osloskolen til en verdi av 1 000 000 000 NOK. Anbudet omfatter levering av digitale læremidler som frittstående produkter eller deler av læreverk/læringsunivers, ressursbanker, lærerveiledninger, oppgave-/prøvesamlinger og andre relevante digitale tjenester for undervisning over internett ("Software-as-a-service") med Feide-pålogging.
Registerenheten i Brønnøysund trenger en rammeavtale for kompetanseutviklingsprogram for IT-medarbeidere, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for et IT-utviklingsløp som inkluderer kursrekker og enkeltkurs innen problemløsning, beslutningstaking, kommunikasjon, samarbeid, mentor og veiledning, tilpasningsevne, endringskapasitet, samt opplæring og bruk av relevant teknologi. Tjenestene skal leveres i Nordland. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.