Trondheim Havn Iks
Kjøretøy for Trondheim Havn IKS
Trondheim Havn IKS planlegger anskaffelsen av rammeavtaler for kjøretøy, som kan omfatte både personbiler og varebiler, og vil vurdere avtaler for kjøp, leasing eller leie.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Arbeidsformidlingstjenester
Trondheim Havn IKS ønsker å inngå rammeavtaler innen konsulenttjenester rekruttering. Primærområdene/-inndelingen vil være: Ledere, funksjonærer og driftspersonell. Behovet vil dreie seg om konkrete stillinger som
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProTrondheim Havn IKS ønsker å inngå rammeavtaler innen konsulenttjenester rekruttering. Primærområdene/-inndelingen vil være: Ledere, funksjonærer og driftspersonell. Behovet vil dreie seg om konkrete stillinger som
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Trondheim Havn IKS planlegger anskaffelsen av rammeavtaler for kjøretøy, som kan omfatte både personbiler og varebiler, og vil vurdere avtaler for kjøp, leasing eller leie.
Statnett Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 150 millioner kroner. Tjenestene omfatter bistand til gjennomføring av hele eller deler av rekrutteringsprosessen til ulike stillinger, og skal leveres i Oslo. The Assessment Company Norge AS, Backer Skeie AS, Capus AS, Dfind AS og Meyerhaugen AS har lignende kontrakter i dag.
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Eksportfinansiering Norge trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen skal sikre profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet for alle typer stillinger, unntatt administrerende direktør, og bidra til å opprettholde Eksfins omdømme som arbeidsgiver. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets team er kjent med og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser. Konkurransen vil foregå i to faser, der 5-7 leverandører inviteres til å gi tilbud etter en kvalifiseringsfase.
Oslomet - Storbyuniversitetet trenger bistand til lederrekruttering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere og høyt teknisk kompetent teknisk-administrativt personale, og tjenestene skal leveres i Oslo. Experis AS har kontrakten i dag. Leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten leverandøren er etablert i.