Anbudsoversikt for Kulturorienteringsprogram (CO) for overføringsflyktninger som skal til Norge
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
I utgangspunktet skal alle personer som har fått innvilget oppholdstillatelse i Norge som overføringsflyktninger gjennom en kort opplæring for å øke personens kjennskap til Norge før ankomst. Denne opplæringen kalt Kulturopplæringsprogrammet (CO-programmet) skal medvirke til flyktningenes generelle evne til å takle de umiddelbare vanskelighetene etter ankomst, øke deres muligheter for å bli selvhjulpne raskere og legge til rette for integrering i det norske samfunnet. I tillegg får aktuelle kommuner som skal bosette eller har bosatt flyktninger tilbud om et informasjonskurs, for å bistå kommunen i integreringsarbeidet. IMDi inviterer nå aktuelle leverandører til å komme med tilbud for gjennomføring av disse tjenestene. Spørsmål rundt denne anskaffelsen kan sendes rådgiver Eric Wang Wikstrøm (ewi@imdi.no) med kopi til seksjonsleder Katrine Vidme (kavi@imdi.no).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Kulturorienteringsprogram (CO) for overføringsflyktninger som skal til Norge
- Kategori (CPV)
- Tilleggskategorier (CPV)
- Estimert verdi
- 10 000 000,00 kr
- Varighet
- 12 måneder
- Kvalifikasjonskrav 1
Oppdraget skal gjennomføres i samsvar med avtalen og skal utføres profesjonelt, effektivt, og med høy faglig standard. Tjenesteleverandøren og dens representanter skal lojalt samarbeide med kunden (IMDi), og ivareta kundens interesser. Henvendelser fra kunden skal besvares uten ugrunnet opphold. Tjenesteleverandøren og dens representanter skal uten ugrunnet opphold varsle om forhold tjenesteleverandøren og dens representanter forstår eller bør forstå kan få betydning for oppdragets gjennomføring, herunder eventuelle forventede forsinkelser eller utfordringer. Begge parter skal sørge for forsvarlig kommunikasjon, oppbevaring, og sikkerhetskopiering av dokumenter og annet materiale av betydning for oppdraget uansett form, herunder e-post og annet elektronisk lagret materiale. Taushetspliktsbestemmelsene i lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker 10. februar 1967 (forvaltningsloven) kommer til anvendelse for partene og eventuelle underleverandører og tredjeparter. Om nødvendig skal det undertegnes taushetserklæring. Det skal i tilfelle angis hvilke opplysninger som omfattes av taushetsplikten, og hvordan den skal ivaretas. Ansatte eller andre som fratrer sin tjeneste hos en av partene, skal pålegges å bevare taushetsplikt også etter fratredelsen. Taushetsplikten gjelder også etter avtalens opphør.