Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 1,28 millioner kroner. Oppdraget består av to delprosjekter: kartlegging av aktører som tilbyr bistand til kommunene i arbeidet med gode oppvekstsvilkår for barn og unge, samt kartlegging av kompetansemiljøer med særskilt kunnskap om målgrupper med sammensatte utfordringer og komplekse sakstyper i barnevernet. Formålet er å fremskaffe kunnskap for å utrede gode strukturer for faglig støtte til kommuner og utvikle informasjon til barnevernstjenestene om kompetansesentrenes tilbud.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger forsknings- og utviklingstjenester for å fremskaffe kunnskap om hva som hemmer og fremmer reproduktiv helse og rettigheter for personer med funksjonsnedsettelser i Norge. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 3,8 millioner kroner og en varighet på 32 måneder.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger et forskningsprosjekt om hvilke økonomiske konsekvenser foreldreskap har for kvinner og menn i Norge, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Prosjektet skal bidra til mindre lønnsforskjeller og likere inntekt og formue mellom kvinner og menn.

Arbeids- Og Velferdsetaten trenger veiledning og rådgivningstjenester for arbeidsmarkedstiltaket "Oppfølgingstiltaket - Studier med støtte" over 5 år, med en maksimal totalverdi på 20,7 millioner kroner. Tiltaket skal gi individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand for å hjelpe deltakere med å gjennomføre høyere utdanning og sikre overgang til ordinært lønnet arbeid, med mål om stabil tilknytning til arbeidslivet.

Nærings- og fiskeridepartementet trenger forsknings- og utviklingstjenester for å analysere spredningseffekter av offentlig finansiert forskning, med en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner over 9 måneder. Formålet er å forstå hvordan FoU-virkemidler bidrar til kunnskapsspredning og økonomiske gevinster utover de direkte finansierte og utførende partene. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (70%), kompetanse hos tilbudt personell (20%) og pris (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av kompetanse hos tilbudt personell med inntil 5 CV-er som beskriver de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs.