Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.

Bergen kommune trenger bistand til lederutvikling for å fremme tjenestekvalitet i de 81 kommunale skolene, samt i Etat for skoles ledergruppe, over 3 år. Oppdraget innebærer å utvikle ledelsesutøvelse og lederkraft, utarbeide et system for vurdering og selvevaluering av skolene, og støtte ledergruppene i implementeringen av dette systemet i bergensskolen.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger prosjektledelse for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter over 4 år.

Entur AS trenger kapasitet og kompetanse innen HR og organisasjonsutvikling for å levere tjenester over 6 år. Anbudet omfatter rådgivning og tjenester relatert til strategi- og organisasjonsutvikling, HR-rådgivning, leder- og medarbeiderutvikling samt rekruttering, med mål om å styrke HRs verktøykasse og evne til å drive leder- og organisasjonsutvikling.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger en prosjektlederressurs i 50 % stilling for en periode på 12 måneder, med opsjon på ytterligere 6 måneder, til en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Prosjektlederen skal bistå med anskaffelse og implementering av et nytt saksbehandlings- og arkivsystem i Oslo.