Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.

Narvik Kommune planlegger anskaffelsen av et nytt IAM-system (Identity Access Management) og ønsker tilbakemelding fra aktuelle leverandører gjennom en markedsundersøkelse (RFI) før konkurransen kunngjøres.

Norsk Rikskringkasting AS planlegger anskaffelsen av en helhetlig og moderne løsning for måling av arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling, som skal gi data og innsikt for å utvikle arbeidsmiljøet og oppnå organisatoriske mål. Leverandører oppfordres til å gi innspill til anskaffelsen gjennom denne RFI-en for å utforske mulighetsrommet i markedet.

Agder Fylkeskommune trenger rådgivende ingeniørtjenester og tilknyttede tjenester i Agder over 4 år, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Formålet er å sikre bistand til oppdragsgiver både faglig og prosessmessig i forbindelse med prosjekter dersom oppdragsgiver selv ikke har kapasitet til å utføre arbeidet.

Møre Og Romsdal Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å forbedre kompetanse, verktøy og metoder for rådgivere innen kulturell og kreativ næring, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal. Tildelingskriteriet er kvalitet (100%), basert på kompetanse og erfaring, samt løsningsforslag.