Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.

Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.

Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for kjøp, leie, forlengelser og vedlikehold av programvare og lisenser, med en maksimal totalverdi på 400 millioner kroner. Leverandører må ha god erfaring med relevante leveranser, samt tilfredsstillende systemer for informasjonssikkerhet, kvalitetssikring og miljøledelse, inkludert implementering av GDPR. Anskaffelsen gjelder operativsystemer, og kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon på erfaring og etablerte systemer for sikkerhet og kvalitet.

Bergen kommune trenger en ny HR-løsning levert som skytjeneste, som skal erstatte eksisterende HR-funksjoner i UNIT4 ERP/UBW HR, WebCruiter og Dossier. Løsningen skal dekke hovedprosesser som rekruttering, innfasing, grunndata HR og ansettelse, personaladministrasjon, kompetanse, medarbeideroppfølging, lønnsforhandling og streik, samt tilby en rollebasert arbeidsflate, rapportering og analyse, og integrasjoner. Avtalen omfatter innføring, opplæring, datakonvertering, etablering av integrasjoner, drift/forvaltning, brukerstøtte og videreutvikling, med mulighet for tilleggstjenester som konsulentbistand/rådgivning og utvidet brukerstøtte.

Norsk Helsenett SF planlegger anskaffelsen av et nytt ERP-system og ønsker å komme i kontakt med leverandører som kan være interessert i å levere en slik løsning. Leverandører oppfordres til å ta kontakt for en markedsdialog dersom de finner prosjektet interessant.