Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
SSB planlegger å sette i gang et medarbeiderutviklingsprogram for å støtte måloppnåelsen i organisasjonen, og som et ledd i å beholde og utvikle medarbeiderne i SSB. Målet med programmet er å utvikle kompetanse og oppnå medvirkning, engasjement og felles eierskap til SSBs strategiske retning. I likhet med øvrige statlige virksomheter vil SSBs strategiske retning fremover bli påvirket av omstilling, endring og digitalisering. For tiden står SSB i en større endrings- og omstillingsprosess, der blant annet statistikkproduksjonen skal legges om til nye systemer og vi må ta i bruk nye arbeidsmetoder og verktøy. Disse endringene påvirker forventninger og krav til både ledere, medarbeidere og partene som deltar. I tillegg til et medarbeiderutviklingsprogram skal vi arbeide parallelt med lederutvikling og utvikling av partssamarbeidet. SSB er tildelt tariffavsatte kompetansemidler gjennom KDD (koordinert av DFØ). Arbeidet med de ulike aktivitetene skal gjøres i tett samarbeid med de tillitsvalgte i virksomheten.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProEntur AS trenger kapasitet og kompetanse innen HR og organisasjonsutvikling for å levere tjenester over 6 år. Anbudet omfatter rådgivning og tjenester relatert til strategi- og organisasjonsutvikling, HR-rådgivning, leder- og medarbeiderutvikling samt rekruttering, med mål om å styrke HRs verktøykasse og evne til å drive leder- og organisasjonsutvikling.
KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.
Stortinget trenger kompetanse innen organisasjonsutvikling, endringsarbeid og virksomhetsstyring for å levere konsulenttjenester over 8 år. Anbudet gjelder etableringen av en dynamisk innkjøpsordning for virksomhetsutvikling hvor leverandører kan tilby sin ekspertise på disse områdene.
KS-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere systemutvikling over 36 måneder til en verdi av 90 000 000 NOK. Anbudet omfatter utvikling av nasjonale tjenester for innbyggere og ansatte i kommunal sektor, inkludert arbeid med frontend, backend, databaser og brukerreiser.
Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring (DFØ) trenger teknisk bistand for å levere tjenester innen lønns- og HR-området til en verdi av 100 000 000 NOK. Bistanden vil omfatte nyutvikling, endringsønsker i eksisterende løsninger, regelendringer som påvirker løsningene, samt vedlikeholdsoppgaver og mindre endringer av løsningen.