Beskrivelse
Leverandøren skal tilby 10 ressurser som samlet skal ha kompetanse innen rettsområdene kontrakts- og entrepriserett og offentlige anskaffelser. Av disse skal minimum 2 være advokatfullmektig og 1 ha møterett for Høyesterett. Oppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells formelle kompetanse og erfaring. I vurderingen vil det legges vekt på Erfaring med prosedyre generelt, Erfaring med prosess- og rådgivningsoppdrag innen entreprise- og kontraktsrett og offentlige anskaffelser, Erfaring fra megling/utenomrettslig konflikthåndtering i større kontrakts- og entreprisetvister. Det tilbudte teamet skal gjenspeile at kontrakts og entrepriserett er rammeavtalens hovedområde. De oppdragene som vil være aktuelle innen offentlige anskaffelser vil imidlertid kreve svært solid kompetanse innen dette rettsområdet. Det vil derfor medføre trekk dersom svært solid kompetanse innen offentlige anskaffelser ikke tilbys.
Evalueringsmetode
Dokumentasjonskrav: Leverandøren skal legge ved CV for tilbudt personell, jf. «vedlegg 2 – CV-mal». CV-en skal inneholde informasjon om utdannelse og relevant erfaring, og bør bygges opp slik: * Personalia * Nøkkelkvalifikasjoner * Utdanning: Årstall, institusjon, linje og grad * Tilleggsutdanning: Årstall, institusjon, beskrivelse av fag, studiepoeng * Tidligere utførte oppdrag, maksimalt 5 (oppdragsgiver, størrelse, verdi og type/art og personens rolle i oppdraget). Leverandøren oppfordres til å fremheve den kompetansen og erfaringen som er relevant for oppdraget, og til å holde beskrivelsen kortfattet.
