Havindustritilsynet (Havtil) trenger rådgivningstjenester innen økonomisk forvaltning for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse med 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til utvikling og oppfølging av strategi, samt prosjekter innen økonomi-, virksomhets- og prosjektstyring i Rogaland. Det legges vekt på kompetanse og erfaring med utvikling og oppfølging av virksomhetsstrategi, virksomhetsstyring, økonomistyring og prosjektstyring, spesielt i statlige virksomheter, samt erfaring med bærekraftsvurderinger og verktøy som Excel og PowerBI. Tildelingskriteriene er kvalitet (38,8889%), løsningsforslag (5,5556%), timepris for konsulent med 1-4 års erfaring (22,2222%) og timepris for konsulent med minimum 5 års erfaring (33,3333%). Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren skal være et lovlig etablert foretak, dokumentert med firmaattest.

Havindustritilsynet trenger konsulenttjenester for å evaluere effekten av deres oppfølging av prosjekter i havindustrinæringen, med en maksimal totalverdi på 1,2 millioner kroner. Prosjektet skal undersøke hvilken effekt Havtils oppfølging av prosjekter har i næringen, og vurdere hvordan ulike virkemidler og aktiviteter bidrar til måloppnåelse for selskapene. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Tildelingskriteriene er kvalitet (50%), løsningsforslag (40%) og timepris (10%). Kvalitet vurderes basert på konsulentens metodekompetanse innen evalueringer og effektvurderinger, kunnskap om havindustrinæringen og prosjektstyring, samt kjennskap til Havtils rolle i utbyggings- og avslutningsprosjekter. Løsningsforslaget vurderes ut fra om det svarer på oppdragets mål og problemstillinger, hvordan tilbyder planlegger å velge ut og analysere relevante prosjekter, og om løsningen er realistisk og gjennomførbar innenfor angitt tidsramme. Timepris vurderes for konsulenter med 1-4 års relevant erfaring (40%) og konsulenter med minimum 5 års relevant erfaring (60%).

Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger konsulentbistand til leder- og organisasjonsutvikling gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalen omfatter tjenester som lederutviklingsprogrammer, ledertrening, coaching, veiledning, organisasjonsutvikling, teamutvikling, ledergruppeutvikling, arbeidsmiljøutvikling, workshops og seminarer, og skal støtte organisasjonens arbeid med å utvikle og styrke intern kompetanse, effektivitet, strukturer, arbeidsprosesser og kultur. Tjenestene skal leveres i Oslo.

Utdanningsdirektoratet trenger en rammeavtale for organisasjonsutvikling for å sikre enhetlig ledelseskultur og støtte ledere i møte med nye mål og endringer. Avtalen skal dekke behov som digital transformasjon, nye organisatoriske rammebetingelser, agil tilnærming til endring og omstilling, samt bistand i prosesser som konflikthåndtering, gruppeutvikling, ledergruppeutvikling og veiledning/coaching av enkeltledere.