Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Brief
Byggeteknisk konsulentvirksomhet
Statens Vegvesen har inngått en rammeavtale med Rambøll Management Consulting AS, Capgemini Norge AS, Transportøkonomisk Institutt Stiftelsen Norsk Senter For Samferdselsforskning og Boldt AS for kjøp av konsulenttjenester innen strategi, lovarbeid og analyser. Avtalen har en varighet på 4 år og en maksimal total verdi på 22 millioner kroner. Det ble lagt vekt på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring, samt leverandørens oppdragsforståelse. 12 leverandører deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Transportøkonomisk Institutt Stiftelsen Norsk Senter For Samferdselsforskning
Antall mottatte tilbud
12
Kontraktsverdi
0 kr
Maksimal rammeavtaleverdi
Opptil 1 kr
Om anbudet
Statens vegvesen, Myndighet og regelverk (heretter benevnt som Oppdragsgiver) ønsker å inngå en rammeavtale om kjøp av konsulenttjenester for 3 områder; strategisk rådgivning, lovarbeid og regelverksutforming, samt analyser og målinger.
Vi ønsker å inngå avtale med inntil to leverandører pr delkontrakt og hver enkelt leverandør kan gi tilbud på ett eller flere delområder.
Myndighet og regelverk (MoR) er Vegdirektoratets fag- og myndighetsorgan. Enheten har ansvar for å utvikle regelverk, foreta kontroll og teknisk godkjenning, gi faglige råd til vegdirektøren og ivareta klagebehandling etter forvaltningsloven for vedtak fattet i divisjonene i Statens vegvesen. Myndighet og regelverk har myndighetsrollen for alle vegmyndigheter.
Oppdraget påvirkes av flere utviklingstrekk i samfunnet, blant annet:
• Endret geopolitisk situasjon og økt fokus på sikkerhet og beredskap.
• Fremvekst av ny teknologi og muligheter knyttet til digitalisering, automatisering og kunstig intelligens.
• Økende krav til effektivitet, kvalitet og brukervennlighet i offentlig forvaltning.
For å møte disse endringene har Myndighet og regelverketablert en ny strategi for perioden 2025–2030. Strategien skal sikre at vi tilpasser oss nye rammebetingelser, realiserer gevinster knyttet til kvalitet og effektivitet, og leverer verdiskaping for våre kunder og samfunnet.
Gjennomføringen av strategien og tilhørende oppgaver krever tilgang til riktig kompetanse og kapasitet, særlig innen:
• Strategisk rådgivning og styring.
• Lovarbeid og regelverksutforming.
• Analyse og innsikt om kundebehov.
Rammeavtale skal inngås med inntil 6 leverandører:
Delkontrakt 1. Strategisk rådgivning og styring inntil 2 leverandører
Delkontrakt 2. Lovarbeid og regelverksutforming inntil 2 leverandører
Delkontrakt 3. Analyse og innsikt om kundebehov inntil 2 leverandører
Leverandøren skal levere tjenester som bidrar til:
• Oppnåelse av strategiske mål og gevinster.
• Høy kvalitet og legitimitet i lovarbeid og regelverksutforming.
• Økt kunnsk
Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten. Kredittverdighet vil være tilstrekkelig til å oppfylle kravet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Leverandøren skal legge ved utfylt Vedlegg 1. Prisskjema.
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Leverandøren skal legge ved CV for tilbudt personell. CV-en skal inneholde utfyllende informasjon om utdannelse og relevant erfaring, og bør bygges opp slik:
* Personalia
* Nøkkelkvalifikasjoner
* Utdanning: Årstall, institusjon, linje, grad
* Tilleggsutdanning: Årstall, institusjon, beskrivelse av fag, studiepoeng
* Tidligere utførte oppdrag (oppdragsgiver, størrelse, verdi og type/art og personens rolle i oppdraget).
Evalueringsmetode
Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om:
* strategi rådgiving og styring
* Lovarbeid og regelverksutforming
* Analyse og innsikt om kundebehov
Delkriterier
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om: strategi rådgiving og styring. Leverandøren skal legge ved CV for tilbudt personell. CV-en skal inneholde utfyllende informasjon om utdannelse og relevant erfaring, og bør bygges opp slik:
* Personalia
* Nøkkelkvalifikasjoner
* Utdanning: Årstall, institusjon, linje, grad
* Tilleggsutdanning: Årstall, institusjon, beskrivelse av fag, studiepoeng
* Tidligere utførte oppdrag (oppdragsgiver, størrelse, verdi og type/art og personens rolle i oppdraget).
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om: Lovarbeid og regelverksutforming. Leverandøren skal legge ved CV for tilbudt personell. CV-en skal inneholde utfyllende informasjon om utdannelse og relevant erfaring, og bør bygges opp slik:
* Personalia
* Nøkkelkvalifikasjoner
* Utdanning: Årstall, institusjon, linje, grad
* Tilleggsutdanning: Årstall, institusjon, beskrivelse av fag, studiepoeng
* Tidligere utførte oppdrag (oppdragsgiver, størrelse, verdi og type/art og personens rolle i oppdraget).
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring. Det legges spesielt vekt på at tilbudt personell har erfaring fra og kunnskap om: Analyse og innsikt om kundebehov. Leverandøren skal legge ved CV for tilbudt personell. CV-en skal inneholde utfyllende informasjon om utdannelse og relevant erfaring, og bør bygges opp slik:
* Personalia
* Nøkkelkvalifikasjoner
* Utdanning: Årstall, institusjon, linje, grad
* Tilleggsutdanning: Årstall, institusjon, beskrivelse av fag, studiepoeng
* Tidligere utførte oppdrag (oppdragsgiver, størrelse, verdi og type/art og personens rolle i oppdraget).
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Leverandøren skal beskrive/redegjøre for sin forståelse av oppdraget.
Evalueringsmetode
Leverandøren skal beskrive/redegjøre for sin forståelse av oppdraget, samt hvilken erfaring leverandør har fra:
* strategi rådgiving og styring
* lovarbeid og regelverksutforming
* Analyse og innsikt om kundebehov
Delkriterier
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Leverandøren skal beskrive/redegjøre for sin forståelse av oppdraget, samt hvilken erfaring leverandør har fra strategi rådgiving og styring.
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Leverandøren skal beskrive/redegjøre for sin forståelse av oppdraget, samt hvilken erfaring leverandør har fra lovarbeid og regelverksutforming.
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere leverandørens forståelse av behovet/oppdraget, og beskrivelsen av hvordan leverandør vil gå frem for å løse oppdraget. Leverandøren skal beskrive/redegjøre for sin forståelse av oppdraget, samt hvilken erfaring leverandør har fra Analyse og innsikt om kundebehov.
Beskrivelse
Begrunnelse for ikke å kreve miljøledelsesstandarder, eller benytte klima og miljøkrav eller tildelingskriterier i denne anskaffelsen: Bakgrunnen for dette er unntaksbestemmelsen i FOA §7-9 femte ledd. (5) Forpliktelsen til å stille krav eller kriterier etter denne bestemmelsen gjelder ikke da anskaffelsen etter sin art (Konsulenttjenesteanskaffelse) har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig, og er heller ikke målbart. Bakgrunnen for dette er unntaksbestemmelsen i FOA §7-9 femte ledd. (5) Forpliktelsen til å stille krav eller kriterier etter denne bestemmelsen gjelder ikke da anskaffelsen etter sin art (tjenesteanskaffelse) har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig. Løsningens art er heller ikke tilstrekkelig definert til å kunne definere hensiktsmessige tildelingskriterier for dette på utlysningstidspunktet. Anskaffelsen gjelder konsulenttjenester og er av DFØ regnet som en tjeneste med uvesentlig klimaavtrykk.