Cobrief Logo
Brief

Renholdstjenester, drift og vedlikehold

Domstolene I Norge trenger renholdstjenester for Tinghuset i Tromsø over 2 år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 2+2 år, til en maksimal totalverdi på 5,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres til lokalene til Hålogaland lagmannsrett og Nord-Troms og Senja tingrett. Kvalitet vektes 30%, klima- og miljøhensyn vektes 30%, og pris vektes 40%. For kvalitet skal leverandøren beskrive organisering, gjennomføringsevne, metoder, utstyr, vikarplaner og opplæring, samt levere CV for ansvarlig arbeidsleder og én fast renholder med minimum 1 og maksimum 3 referanseprosjekter per ressurs. For klima- og miljøhensyn skal leverandøren beskrive metoder for transport, miljøhensyn i innkjøpsrutiner, opplæring i miljøvennlig renhold og rapportering av miljøtiltak.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

    Anskaffelsen gjelder avtale for renholdstjenester av lokalene til Hålogaland lagmannsrett og Nord-Troms og Senja tingrett for Tinghuset i Tromsø. Det skal inngås kontrakt med én leverandør. Kontrakten skal ha en varighet på 2 år. Oppdragsgiver skal ha opsjon på forlengelse av avtalen i ytterligere 2+2 år, til sammen maksimalt 6 år (2+2+2)Hovedtrekkene i prosedyrenDenne anskaffelsen gjennomføres i henhold til lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser (LOA) og forskrift 12. august 2016 nr. 974 om offentlige anskaffelser (FOA). Anskaffelsen gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse i henhold til FOA del I og III. Denne prosedyren gir alle interesserte leverandører mulighet til å levere tilbud.

    Kontakt navn
    Lina Halling
    Kontakt telefon
    +47 45500721
    Adresse
    Dronningens gate 2, 7011 TRONDHEIM

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    KRAV: Pris vil bli evaluert ut fra sum av priser oppgitt i Bilag 3 – Prisskjema – utregnet over hele kontraktsperioden, inkludert opsjonsår. DOKUMENTASJONSKRAV: Utfylt Del 2 Bilag 3 – Prisskjema. Alle priser skal oppgis i NOK eks. mva.

    Evalueringsmetode

    Pris vil bli evaluert ut fra sum av priser oppgitt i Bilag 3 – Prisskjema – utregnet over hele kontraktsperioden, inkludert opsjonsår.

    Beskrivelse

    Oppdragsgiver vil foreta en helhetlig vurdering av følgende punkter: 1. Organisering og gjennomføringsevne: Oppdragsgiver vil foreta en helhetlig vurdering av leverandørens oppfyllelse av oppdragsgivers krav til renhold iht. Bilag 1, herunder: * Hvordan leverandøren skal sikre og følge opp at leveransen er i tråd med de krav som er stilt i Bilag 1 – Oppdragsgivers kravspesifikasjon. * Rutiner for hvordan leverandøren jobber med inspeksjoner, avvikshåndtering og rapportering for dette oppdraget. * Metoder, utstyr og midler som er tenkt benyttet i forbindelse med rengjøring. * Vikarplaner og opplæring av personale. Det vil bli lagt vekt på om beskrivelsene er konkrete og prosjekttilpasset. 2. Kompetanse og erfaring: Oppdragsgiver vil legge vekt på ansvarlig arbeidsleders og tilbudt renholdspersonells kompetanse og erfaring. Med tilbudt renholdspersonell menes én (1) fast renholder som skal utføre arbeid iht. kontrakten. Leverandøren kan bemanne oppdraget med mer enn én fast renholder, men det er kun én fast renholder som vil evalueres.

    Evalueringsmetode

    Leverandøren skal benytte Bilag 2 –Leverandørens løsningsbeskrivelse ved besvarelse av tildelingskriteriet «Kvalitet», samt Bilag 2 Vedlegg 1 – CV-mal. 1. Organisering og gjennomføringsevne: Beskrivelsen skal være konkret og tilstrekkelig detaljert til å gi oppdragsgiver en god forståelse av leverandørens tilnærming og evne til å gjennomføre oppdraget i henhold til kravene, herunder si noe om evalueringspunktene angitt i dette tildelingskriteriet. Leverandøren skal, som en del av besvarelsen av første evalueringspunkt, oppgi antall minimumstimer som ansvarlig arbeidsleder skal forpliktes til fysiske tilstedeværelse hos oppdragsgiver. Besvarelsen oppgis i egen tabell i Bilag 2. 2. Kompetanse og erfaring: Leverandøren skal levere utfylt CV for ansvarlig arbeidsleder samt én (1) kvalifisert og kompetent renholder. Det skal redegjøres for tilbudte ressursers relevante erfaring og kompetanse for utførelse iht. kontrakten, herunder utdanning og arbeidserfaring, samt eventuelle relevante kurs/sertifiseringer. Det skal angis minimum 1, men maksimum 3, referanseprosjekt per angitte nøkkelressurs. Referanseprosjekt(ene) skal beskrives og dokumenteres tilstrekkelig til at oppdragsgiver kan vurdere relevans og kvalitet på leveransen, samt ressursens faktiske bidrag i prosjektet. Dokumentasjon på tilbudt nøkkelpersonells kompetanse og erfaring oppgis i Bilag 2 Vedlegg 1 – CV-mal. Besvarelsen av tildelingskriteriene «Kvalitet» og «Klima- og miljø» skal, med unntak av besvarelsen av minimumstimer for renholds-/arbeidsleders fysiske tilstedeværelse og utfylt CV-mal, samlet være på maksimalt totalt 4 A4-sider. Leverandøren skal benytte skrifttype Open Sans skriftstørrelse 10. Redegjørelser utover 4 sider vil ikke bli evaluert.

    Beskrivelse

    KRAV: På hvilken måte leverandøren skal sikre en leveranse med lav miljøpåvirkning, samt leverandørens plan for ytterligere reduksjon av miljøpåvirkningen. Det skal redegjøres for følgende: * Beskrivelse av metoder for transport i forbindelse med leveransen. * Beskrivelse av hvordan det tas miljøhensyn i virksomhetens innkjøpsrutiner. * Hvordan ansatte læres opp i miljøvennlig renhold og hva opplæringen inneholder. * Hvordan virksomheten rapporterer fremdrift og oppnådde resultater av igangsatte miljøtiltak. Det vil bli lagt vekt på om beskrivelsene er konkrete og prosjekttilpasset.

    Evalueringsmetode

    Leverandøren skal beskrive hvordan de gjennom avtaleperioden skal sikre at leveransen har lav miljøpåvirkning, og hvordan de vil arbeide for ytterligere reduksjon av miljøpåvirkningen, iht. opplistede punkter. Leverandøren skal benytte Bilag 2 – Leverandørens løsningsbeskrivelse ved besvarelse av tildelingskriteriet «Miljø». Besvarelsen av tildelingskriteriene «Kvalitet» og «Klima- og miljø» skal, med unntak av besvarelsen av minimumstimer for renholds-/arbeidsleders fysiske tilstedeværelse og utfylt CV-mal, samlet være på maksimalt totalt 4 A4-sider. Leverandøren skal benytte skrifttype Open Sans skriftstørrelse 10. Redegjørelser utover 4 sider vil ikke bli evaluert.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner