Tønsberg Kommune trenger en rammeavtale for HR lederverktøy over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter lederutvikling, inkludert individuell lederstøtte, utvikling av ledergrupper, målrettet kompetanseheving for individuelle ledere, prosessveiledning for ledergrupper på ulike nivåer, samt lederstøtte i krevende situasjoner/prosesser. Formålet er å sikre tilgang til fleksible, profesjonelle og forskningsbaserte lederutviklingstjenester som kan tilpasses organisasjonens løpende behov.

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) trenger en kontaktsenterløsning for å motta og besvare brukerhenvendelser på telefon og chat, med mulighet for å inkludere e-post som opsjon. Løsningen skal benyttes av Digdirs seksjoner i Leikanger og Brønnøysund. Kontrakten har en varighet på 3 år med opsjoner på 1+1 år, og en estimert totalverdi på 4 millioner kroner ekskl. mva. Zisson AS har en lignende kontrakt i dag.

Trondheim kommune trenger tjenester for vinterdrift av kommunale veier og ferdselsarealer i Trondheim kommune, med en maksimal totalverdi på 87 millioner kroner over 6 år. Anskaffelsen er delt inn i 11 delkontrakter (soner) og omfatter vintervedlikehold på veier, fortau, gang- og sykkelveier, parkeringsarealer og andre ferdselsarealer. Rt Maskin AS har en lignende kontrakt i dag for sone 200106.

Eidsiva Energi AS trenger et standard, skybasert lønns- og reiseregningssystem for ca. 1400 ansatte, med en opsjon for et lønnsforhandlingssystem, over 3 år. Løsningen skal dekke behovene til Eidsiva, Elvia, Eidsiva Bioenergi, Eidsiva Digital og Eidsiva Vekst, og skal bidra til økt effektivitet, bedre styringsinformasjon og høy kvalitet i lønnsprosessene, samt sikre etterlevelse av gjeldende regelverk. Det er ønskelig med en leverandør som kan opptre som en strategisk partner. Anskaffelsen kan gjennomføres i flere faser, og det er mulig at ikke alle tilbydere blir invitert til forhandlinger.

Vågan Kommune trenger mobiltelefoni og tilhørende tjenester, inkludert administrasjon, fakturering, sikkerhet, kundestøtte og implementering, for en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal sikre god og stabil mobildekning og kapasitet på tvers av kommunens lokasjoner, med særlig vekt på kritiske tjenester innen helse og omsorg i Nordland. Løsningen skal tilby et brukervennlig administrasjonsverktøy, bedriftsnett og sentralbord med kjernefunksjonalitet som kan integreres mot eksisterende plattformer, samt fleksible datapakker og tilleggs-SIM. Det er krav om driftssikkerhet, redundans, varsling ved feil, beredskap ved ekstraordinære hendelser, og at sikkerhet, personvern og etterlevelse (bl.a. ISO/beste praksis) er sentralt.