Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Arbeidsformidlingstjenester
Stor-Elvdal Kommune trenger konsulentbistand for å levere rekrutteringstjenester i Innlandet over 6 måneder. Leverandøren skal bistå ansettelsesutvalget med hele prosessen fra utforming av krav til kompetanse og erfaring, mottak og sortering av søknader, intervjuer, referanseinnhenting til innstilling på valg av ny kommunedirektør.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProStor-Elvdal kommune har til hensikt å inngå avtale om kjøp av konsulentbistand med en leverandør for å bistå i prosessen med å rekruttere ny kommunedirektør. Kommunen ønsker å starte rekrutteringsprosessen så snart som mulig etter tildeling av kontrakt. Leverandøren skal bruke sin fagkunnskap og kompetanse for å bidra til at kontraktens formål blir ivaretatt. Se vedlagt konkurransegrunnlag.Hovedtrekkene i prosedyrenValgt leverandør skal bistå ansettelsesutvalget med innstilling for ansettelse av kommunedirektør til kommunestyret, herunder blant annet bistand til utforming av krav til kompetanse og erfaring, mottak av søknader, grovsortering av søknader, bistå ved gjennomføring av intervjuer, referanseinnhenting og innstilling på valg av kommunedirektør.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Sykehusbygg Hf trenger et nytt rekrutteringsverktøy for å støtte deres rekrutteringsprosesser. Verktøyet skal brukes av rundt 25 rekrutterende ledere og 5 fra HR/administrasjon, og oppdragsgiver gjennomfører cirka 25 rekrutteringer per år. Den maksimale totale verdien for kontrakten er 550 000 kroner.
Nordland Fylkeskommune trenger konsulentbistand for å etablere ny organisering av ansatte innen støttetjenester og prosesseierskap for støtteprosesser i Nordland. Tjenestene skal bidra til metodikk og praktisk gjennomføring av omorganisering innen støttetjenester, gjøre komplekse prosesser håndterbare, og gi prosesseiere en operativ sparringspartner. Bistanden er knyttet til reimplementering av Visma ERP-løsningen, omstillingsarbeidet "Omstilling 2026" og en planlagt omorganisering av stab- og støttefunksjonene for budsjett, regnskap, lønn og anskaffelser. Agenda Kaupang AS har en lignende kontrakt i dag.
Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring (DFØ) trenger konsulentbistand til et forprosjekt for en konseptvalgutredning (KVU) om fremtidens regnskapstjenester, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Arbeidet skal følge Statens prosjektmodell (Rundskriv R-108) og danne grunnlag for ekstern kvalitetssikring (KS2) og investeringsbeslutning.
Energidepartementet trenger ekstern bistand innen økonomiområdet for en periode på 11 måneder, med en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner. Bistanden skal støtte videreutvikling, innføring og bruk av statlige regnskapsstandarder (SRS), styrke intern økonomistyring, forbedre oppfølging av SRS-regnskap til underliggende virksomheter, og sikre bedre utnyttelse av DFØs systemportefølje. Oppdraget omfatter også målrettet kompetanseheving for ledelse og ansatte, og krever god innsikt i statlig økonomiregelverk, inkludert sammenhengen mellom kontantprinsippet og periodiseringsprinsippet (SRS), samt DFØs systemer og tjenester. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Hamar Kommune planlegger anskaffelsen av en HR-løsning for å understøtte og forbedre ulike HR-prosesser. Oppdragsgiver ønsker å undersøke hvilke løsninger markedet kan tilby.
