Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
IT- drift og vedlikehold
Tromsø Kommune har inngått en avtale med VNNOR for levering av en turnusgenerator og fraværsprediksjonstjenester. Avtalen har en varighet på 1 år og en total verdi på 3 984 000 kroner. Formålet med anskaffelsen er å forbedre og automatisere prosessen rundt turnusarbeid ved hjelp av ny teknologi, som kan håndtere variasjoner som helgefrekvens, lengde på vakter, og manuelle tilpasninger. Konkurransen hadde tre deltakere, og tildelingskriteriene var basert på kvalitet (70 poeng) og pris (30 poeng).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Vik kommune planlegger anskaffelsen av et KI-basert system for turnusplanlegging i helse- og omsorgssektoren, med integrasjon mot Visma Flyt Ressursstyring. Leverandører med ferdig utviklede systemer som allerede er i drift i tilsvarende kommuner oppfordres til å gi innspill til anskaffelsen.
Helse Nord RHF planlegger anskaffelsen av en KI-basert arbeidsplangenerator som skal generere arbeidsplaner basert på bemanningsplaner og forventet aktivitetsnivå. Systemet skal sikre optimal utnyttelse av kompetanse og personellressurser, samt etterlevelse av lover og tariffavtaler. Leverandører inviteres til å delta i en markedsdialog for å gi innspill til den potensielle anskaffelsen.
TRV Gruppen AS trenger et timeregistreringssystem med opsjon for mønstring, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 10 år. Systemet skal være en moderne og brukervennlig skyløsning som støtter timeregistrering for både faste ansatte og sesongarbeidere, og skal gi oversikt og kontroll for ansatte, ledere og systemansvarlige. Løsningen skal inkludere en app og mulighet for bruk av adgangskort på stemplingsstasjoner basert på RFID MIFARE standard, og være tilgjengelig på pc, nettbrett, mobil eller terminaler. Prosjektet skal leveres i Trøndelag, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister.
Harstad kommune trenger et kvalitets- og internkontrollsystem for en avtale over 3 år. Leveransen omfatter levering av programvare, og en fullstendig beskrivelse av leveransen finnes i vedleggene til konkurransegrunnlaget. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til skatteattest og ordnede forhold med hensyn til betaling av skatt, arbeidsavgift og merverdiavgift.
Politiets Fellestjenester trenger en nasjonal Workforce Management- og kompetanseløsning for politiet, som skal leveres som et "off-the-shelf produkt" og erstatte den nåværende løsningen, TTA. Løsningen skal bidra til operativ kapasitet og beredskap ved å gi en omfattende oversikt over politiets ansatte, deres tilgjengelighet og kompetanse, samt støtte juridiske krav og effektivisere ledelse og ressursbruk. Leveransen skal skje i Oslo, med en maksimal totalverdi på 250 millioner kroner. Tildelingskriteriene er kvalitet (65%) og pris (35%), hvor kvaliteten evalueres basert på forståelse av oppdraget, funksjonalitet, tekniske aspekter, sikkerhet og GDPR, service og support, samarbeid, samt leverandørens ekspertise. Leverandøren må ha erfaring fra sammenlignbare leveranser.