Viser 76-100 av 365 resultater
Ulvik herad og Eidfjord kommune har inngått avtale med Visma Enterprise AS for kompetanse til å levere ERP-løsning i Vestland til en verdi av 3 000 000 NOK. Anbudets vekting var priser og kostnader: 25%, løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet: 45%, implementering: 15%, service og oppdragsspesifikk kompetanse: 15%.
Trondheim kommune trenger løsninger for ERP, HR og arbeidstidsplanlegging for å levere et nytt system i Trøndelag. Kommunen ønsker informasjon om tilgjengelige løsninger på markedet som kan dekke deres behov innen økonomi, regnskap, innkjøp, HR og lønn, samt arbeidstidsplanlegging.
Drammen kommune trenger et ruteplanleggingssystem for å optimalisere kjøreruter og tid for sykepleiere/vernepleiere og annet personell i Viken over 48 måneder. Systemet skal effektivisere planlegging av arbeidslister, ta hensyn til mange faktorer som geografi og brukernes behov, samt integreres med Gerica og GAT. Et viktig formelt krav er at leverandøren må ha erfaring med lignende oppdrag og kunne dokumentere dette gjennom beskrivelser av inntil 3 relevante oppdrag fra de siste 5 årene, inkludert erfaring med integrering mot GAT og Gerica.
TRV Gruppen AS trenger en leverandør med totalansvar for etablering av skybasert ERP-løsning inkludert tilpasninger, drift, support og konsulenthjelp over 10 år til en verdi av 14 millioner NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomisk soliditet med kredittrating "Kredittverdig" eller bedre, og må kunne dokumentere erfaring fra lignende leveranser de siste 3 årene.
Nesodden Kommune trenger løsninger for turnus- og tidsregistrering for å levere dette systemet i Viken til en verdi av 3 200 000 NOK. Anbudets vekting er Priser og kostnader: 25%, Løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet: 45%, Implementering: 15%, Service og oppdragsspesifikk kompetanse: 15%.
Anskaffelser i Akershus, Buskerud og Østfold KO trenger leverandører av ERP-systemer for å levere en skybasert løsning med funksjoner for HR/Lønn, Økonomi og Innkjøp i Viken. FRID IKS ønsker et standardisert system som kan oppgraderes jevnlig og er åpen for markedsdialog for å sikre at anbudet passer for alle relevante leverandører og at implementeringen kan starte slik at systemet er klart til januar 2026.
Norges Miljø- Og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) har avlyst konkurransen for kompetanse til å levere turnus- og tidsregistreringssystem på sted Viken til en verdi av 3 000 000 NOK. Anbudets vekting var løsningsforslag 35%, implementering 15%, service 15%, oppdragsspesifikk kompetanse 10% og samlet pris og prisbestemmelser 25%.
Stavanger Kommune trenger tilbakemeldinger fra markedet for å levere et ERP system i skyløsning i Rogaland. Konkurransen vil innebære en løpende tjenesteavtale for levering av et ERP system som skal fungere i skyen.
Bergen Kommune trenger systemstøtte for å levere digitale løsninger for HR-, økonomi- og innkjøpsprosesser i Vestland. Bergen kommune søker innsikt fra markedet om mulige løsninger som kan erstatte deres nåværende Unit4 ERP-systemer, med mål om å finne en helhetlig løsning for fremtiden.
Maritim Pensjonskasse trenger skybasert ERP-/økonomi-/lønnssystem for å levere standard programvareapplikasjoner over internett (SaaS) for ERP og lønn, inkludert drift, vedlikehold og support av tjenesten i Oslo over 36 måneder til en verdi av 6 500 000 NOK. Anbudets vekting er kvalitet: 70% og pris: 30%.
Nofima AS har inngått avtale med Catalystone Solutions AS for leveranse av et HRM-system. Anbudets vekting var pris: 25% og kvalitet, teknisk løsning, brukervennlighet, opplæring, service mm: 75%.
Fredrikstad kommune har til hensikt å inngå avtale med Spider Solutions AS for kompetanse til å levere et SW system for ruteoptimering og vaktlisteplanlegging i Fredrikstad.
Stange Kommune har inngått avtale for SW system for ruteoptimering og arbeidslisteplanlegging til å levere optimeringsverktøy i Innlandet til en verdi av 1 785 272 NOK. Anbudets vekting var kvalitet: Ukjent.
Gassnova Sf trenger en leverandør med erfaring og fleksibilitet for å levere et ERP-system og regnskaps- og lønnstjenester i Vestfold og Telemark over 4 år til en verdi av 5 000 000 NOK. Systemet skal inkludere funksjoner som regnskap, lønnsbehandling, timefangst, elektronisk fakturahåndtering og rapportering. To viktige formelle krav er at foretaket må ha minimum 15 ansatte hvorav minst 5 er autoriserte regnskapsførere, dokumentert ved årsrapport eller lignende, samt at tilbyderen må ha et velfungerende kvalitets- og prosjektstyringssystem.
Kristiansund Kommune har inngått avtale med Visma Enterprise AS for skybaserte løsninger til å levere fagsystem for lønn, økonomi, personal og innkjøp. Anbudets vekting var kvalitet på løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet: 45%, kvalitet på implementering: 10%, kvalitet på service og oppdragspesifikk kompetanse: 10%, kostnad for pris ikt orkide: 30% og kostnad for pris opsjonspartnere: 5%.
Kristiansand Kommune har inngått avtale med Tietoevry Norway AS for systemløsninger til å levere Ressursstyringssystem. Anbudets vekting var Kvalitet: 70%, Pris: 30%.
Sykehusinnkjøp HF har avlyst konkurransen for system for mannskapsregistrering til å levere elektronisk mannskapsregistreringssystem.
Norsk Helsenett SF trenger en rekrutteringsløsning for å håndtere sine ansettelsesprosesser. De ønsker informasjon, innspill og erfaringer fra leverandører som et ledd i forberedelsene til en kommende anskaffelse av slik løsning.
Entur AS har inngått avtale med Catalystone Solutions AS for kompetanse til å levere en HRM-løsning. Anbudets vekting var kvalitet: 70% og pris: 30%.
Abakus AS trenger et skybasert komplett ERP-system for økonomi, lønn og HR for å levere en moderne, fleksibel og brukervennlig standardløsning over 36 måneder. Det skal leveres et system som ivaretar kvalitet, oppgaveflyt samt behandling av sensitive personopplysninger, og som kan erstatte deres nåværende systemer fra Visma og Unit 4 (Agresso M7 Business).
Sikt - Kunnskapssektorens Tjenesteleverandør trenger leverandør av rekrutteringsverktøy for å levere en felles kontrakt over 36 måneder til en verdi av 100 000 000 NOK.
Lyngdal Kommune har inngått avtale med Visma Enterprise AS for kompetanse til å levere oppvekstadministrativt system.
Indigo Ikt Iks trenger kompetanse for å levere en felles HR-løsning. De ønsker å anskaffe og etablere en løsning som gjør HR-prosessene mer sammenhengende og gjennomtenkte, fra ansettelse til avslutning av arbeidsforholdet.
Sykehusbygg HF trenger HRM-systemkompetanse for å levere et nytt HRM-system.
Sykehusbygg HF har avlyst konkurransen for anskaffelse av HR system.