Søkeresultater for Anbudssøk

Statped trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse, til en estimert årlig verdi på 0,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner ekskludert merverdiavgift. Formålet er å sikre tilgang på kompetente tjenesteytere innen bedriftshelsetjenester.

Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet (NTNU) trenger bedriftshelsetjenester for campus Gjøvik og Ålesund, og i sjeldne tilfeller i Trondheim ved behov, som et supplement til egen bedriftshelsetjeneste. Formålet er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 med tilhørende forskrifter.

Nye Veier AS har inngått en rammeavtale med Falck Norge AS for levering av bedriftshelsetjenester til alle ansatte i Nye Veier AS, spredt på ulike lokasjoner, med en varighet på 6 år og en maksimal total verdi på 6 millioner kroner. Tjenestene skal omfatte helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser. Det ble lagt vekt på leverandørens tiltaksplan, oppdragsforståelse og erfaring/kompetanse, dokumentert gjennom en tiltaksplan på maksimalt 2 A4-sider, en oppdragsforståelse på maksimalt 3 A4-sider, og CV for fast kontaktperson på maksimalt 3 A4-sider. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.

Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (40%) og kvalitet (60%), hvor kvalitet vurderes ut fra grad av oppfyllelse av kravspesifikasjonen.

Norsk Helsenett SF har inngått en rammeavtale med Avonova Helse AS om å levere bedriftshelsetjenester til Norsk helsenett SF og 11 virksomheter i helseforvaltningen, med en maksimal total verdi på 13 millioner kroner. Tjenestene skal leveres over hele Norge og skal bistå virksomhetene i å ivareta ansattes helse, miljø og sikkerhet gjennom systematisk HMS-arbeid. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Sykehusinnkjøp HF trenger bedriftshelsetjenester for Vestre Viken HF gjennom en rammeavtale over 6 år (2+2+2), med en estimert årlig verdi mellom 3 og 6 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å sikre at alle enheter i Vestre Viken HF får et likt og helhetlig tilbud som bidrar til å oppfylle lovpålagte plikter i henhold til arbeidsmiljøloven og støtte ledere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet. Synergi Helse AS har kontrakten i dag.

Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.

Sokkeldirektoratet trenger bedriftshelsetjenester med forebyggende massasje som tilleggstjeneste for Sokkeldirektoratet og Havindustritilsynet i Rogaland, med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner.

Kriminalomsorgsdirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 52 millioner kroner.

Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.

Kriminalomsorgsdirektoratet har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester til Kriminalomsorgens virksomheter, med en varighet på 4 år. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Lavangen kommune Loabága Suohkan trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 150 ansatte, med formål om å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen med systematisk og målrettet HMS-arbeid, drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status, og være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU) som en aktiv bidragsyter med faglige råd og anbefalinger.

Helse Vest Rhf trenger tjenester innen nevrologi, gastro og kardiologi for å avlaste Helse Fonna HF og redusere ventetider. Avtalen omfatter førstekonsultasjoner innen nevrologi, samt levering av koloskopi og ekkokardiografi, og skal utføres i Bergen, Stavanger eller Haugesund.

Molde Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunene Aukra, Molde og Rauma, samt tilknyttede enheter som NORBR IKS og Tøndergård skole og Ressurssenter, med opsjon for Vestnes kommune til å tiltre avtalen fra september 2026. Dette er en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,25 millioner kroner over 2 år, med en opsjon på forlengelse i 1 år. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal.

Våler Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 0,3 millioner kroner og en maksimal årlig verdi på 0,4 millioner kroner, totalt 1,6 millioner kroner. Tjenestene skal bistå kommunen med å sikre et forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø, med hovedfokus på system- og virksomhetsnivå, samt jevnlige helsekontroller for ansatte med særlig risikoutsatte arbeidsoppgaver.

Bjørnafjorden kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 6 år. Avtalen skal sikre kontinuerlig tilgang til bedriftshelsetjenester som støtter et godt og trygt arbeidsmiljø, levert av en leverandør med bred verne- og helsefaglig kompetanse, høy kvalitet og etisk standard. Tjenestene skal leveres i Vestland.

Politiets Fellestjenester har inngått en avtale med Avonova Helse AS om å levere bedriftshelsetjenester til Politi- og lensmannsetaten inkl. særorgan og andre underliggende enheter, Politiets sikkerhetstjeneste og Den Høyere Påtalemyndighet, med en varighet på 3 år og en total verdi på 140 millioner kroner. Det deltok 3 leverandører i konkurransen.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling for delprogrammet TØRN samhandling, som skal styrke samhandlingen mellom kommuner og sykehus og legge til rette for bedre bruk av personellressurser. Dette innebærer utprøving av modeller for nye arbeids- og organisasjonsformer, hensiktsmessig oppgavedeling, og identifisering av strukturelle barrierer for samhandling, med løsninger som skal utvikles i fellesskap mellom kommuner og sykehus.

Veterinærinstituttet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,6 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland, Vestland og Trøndelag, og omfatter forebyggende og spesialiserte HMS-tjenester som risikovurdering, rådgivning og helsekontroller, inkludert oppfølging av arbeid i BSL3-laboratorium. Målet er å sikre likeverdig leveranse ved alle lokasjoner.

Kristiansand Kommune har inngått en rammeavtale med Bedrift & Personalpsykologi AS om å levere tjenester innen coaching, veiledning og konflikthåndtering i Agder. Det ble lagt vekt på kompetansen til de 3 tilbudte konsulentene som nøkkelpersonell, samt løsningsforslag, metodikk og verktøy for team- og personlighetstester. Fem leverandører deltok i konkurransen.

Sandefjord Kommune trenger bedriftshelsetjenester for ca. 5500 ansatte (fast ansatte og vikarer på fastlønn) med et anslått årlig timeforbruk på 2200 timer, og en maksimal totalverdi på 9,2 millioner kroner.

Færder kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Tjenesten skal leveres i henhold til AML §3-3 (2) og skal bistå arbeidsgiver med personell og ressurser organisert i en tjeneste.

Time kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.