Søkeresultater for Anbudssøk

Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.

Kriminalomsorgsdirektoratet har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester til Kriminalomsorgens virksomheter, med en varighet på 4 år. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Lavangen kommune Loabága Suohkan trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 150 ansatte, med formål om å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen med systematisk og målrettet HMS-arbeid, drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status, og være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU) som en aktiv bidragsyter med faglige råd og anbefalinger.

Helse Vest Rhf trenger tjenester innen nevrologi, gastro og kardiologi for å avlaste Helse Fonna HF og redusere ventetider. Avtalen omfatter førstekonsultasjoner innen nevrologi, samt levering av koloskopi og ekkokardiografi, og skal utføres i Bergen, Stavanger eller Haugesund.

Molde Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunene Aukra, Molde og Rauma, samt tilknyttede enheter som NORBR IKS og Tøndergård skole og Ressurssenter, med opsjon for Vestnes kommune til å tiltre avtalen fra september 2026. Dette er en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,25 millioner kroner over 2 år, med en opsjon på forlengelse i 1 år. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal.

Våler Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 0,3 millioner kroner og en maksimal årlig verdi på 0,4 millioner kroner, totalt 1,6 millioner kroner. Tjenestene skal bistå kommunen med å sikre et forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø, med hovedfokus på system- og virksomhetsnivå, samt jevnlige helsekontroller for ansatte med særlig risikoutsatte arbeidsoppgaver.

Bjørnafjorden kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 6 år. Avtalen skal sikre kontinuerlig tilgang til bedriftshelsetjenester som støtter et godt og trygt arbeidsmiljø, levert av en leverandør med bred verne- og helsefaglig kompetanse, høy kvalitet og etisk standard. Tjenestene skal leveres i Vestland.

Politiets Fellestjenester har inngått en avtale med Avonova Helse AS om å levere bedriftshelsetjenester til Politi- og lensmannsetaten inkl. særorgan og andre underliggende enheter, Politiets sikkerhetstjeneste og Den Høyere Påtalemyndighet, med en varighet på 3 år og en total verdi på 140 millioner kroner. Det deltok 3 leverandører i konkurransen.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling for delprogrammet TØRN samhandling, som skal styrke samhandlingen mellom kommuner og sykehus og legge til rette for bedre bruk av personellressurser. Dette innebærer utprøving av modeller for nye arbeids- og organisasjonsformer, hensiktsmessig oppgavedeling, og identifisering av strukturelle barrierer for samhandling, med løsninger som skal utvikles i fellesskap mellom kommuner og sykehus.

Veterinærinstituttet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,6 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland, Vestland og Trøndelag, og omfatter forebyggende og spesialiserte HMS-tjenester som risikovurdering, rådgivning og helsekontroller, inkludert oppfølging av arbeid i BSL3-laboratorium. Målet er å sikre likeverdig leveranse ved alle lokasjoner.

Kristiansand Kommune har inngått en rammeavtale med Bedrift & Personalpsykologi AS om å levere tjenester innen coaching, veiledning og konflikthåndtering i Agder. Det ble lagt vekt på kompetansen til de 3 tilbudte konsulentene som nøkkelpersonell, samt løsningsforslag, metodikk og verktøy for team- og personlighetstester. Fem leverandører deltok i konkurransen.

Sandefjord Kommune trenger bedriftshelsetjenester for ca. 5500 ansatte (fast ansatte og vikarer på fastlønn) med et anslått årlig timeforbruk på 2200 timer, og en maksimal totalverdi på 9,2 millioner kroner.

Færder kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Tjenesten skal leveres i henhold til AML §3-3 (2) og skal bistå arbeidsgiver med personell og ressurser organisert i en tjeneste.

Time kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.

NIBIO - Norsk Institutt For Bioøkonomi trenger bedriftshelsetjenester for ca. 460 ansatte ved NIBIO Ås, fordelt på adressene Høgskoleveien 7, Høgskoleveien 8, Oluf Thesens vei 43 og Vollveien 5 i Ås, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner.

Halden Kommune trenger legevikartjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner. Avtalen omfatter levering av legevikarer til kommunens legetjenester, inkludert sykehjemslegetjenesten, fengselshelsetjenesten, legevakt og fastlegeordningen. Tildelingskriteriene er pris (50%) og kompetanse basert på besvarelse av poenggivende krav (50%).

Sandnes Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Avtalen skal dekke alle ca. 6.100 ansatte i Sandnes kommune og kommunale foretak, og formålet er å sikre en ressurs og rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Tildelingskriteriene er kompetanse (55%), pris (30%) og service (15%).

Nye Veier AS trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte, fordelt på ulike lokasjoner, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner over 6 år. Tjenestene skal fungere som en ressurs og rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, samt ivareta lovpålagte forpliktelser. Kontrakten inkluderer også opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser.

Nordland Fylkeskommune trenger prosessledelse for fire verksteder i forbindelse med revisjon av Regional plan for landbruk i Nordland for perioden 2026-2036, med en maksimal totalverdi på 300 000 kroner. Oppdraget innebærer å lede og koordinere prosesser med eksterne deltakere som representerer landbruket i fylket, samt å utarbeide program, lede planleggingsmøter, gjennomføre verksteder (cafe-dialog), samle og bearbeide innspill, og presentere funn digitalt. Dokumenter skal være universelt utformet og offentlig tilgjengelige.

Ddv Iks planlegger anskaffelsen av et digitalt verktøy som støtter tverrfaglig samarbeid rundt innbyggere med sammensatte behov.

Statsforvalterens Fellestjenester planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for bedriftshelsetjenester, som skal dekke lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter for Statsforvalterens fellestjenester og alle statsforvalterne i Norge.

Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo, Innlandet, Trøndelag og Vestland. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%).

Abakus AS trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7,7 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å dekke oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljøloven, og sikre tilgang på fagkyndige tjenester innen forebyggende HMS-arbeid for å skape sunne og trygge arbeidsforhold i Innlandet.

Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av bedriftshelsetjenester til Vestre Viken HF.