Søkeresultater for Anbudssøk

Balsfjord kommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å sikre bedriftshelsetjenester for kommunen.

Arbeidstilsynet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å nå Arbeidstilsynets mål for forebyggende HMS- og arbeidsmiljøarbeid, og skal leveres i Trøndelag.

Vågan kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 2,07 millioner kroner. Tjenesten skal ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens § 3-3 og tilhørende forskrifter, samt legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for alle ansatte i Vågan kommune konsern. BHT-leverandøren skal gi rådgivning, veiledning og bistand til ledere, verneombud og ulike utvalg, med hovedfokus på forebyggende HMS-arbeid.

Norsk Filminstitutt planlegger anskaffelsen av bedriftshelsetjenester, inkludert tjenester knyttet til arbeidsmiljøundersøkelser, og ønsker en markedsavklaring for å forstå kostnadsnivå, leverandørmarkedet, tjenestemodeller og tilgjengelige metoder. Leverandører oppfordres til å gi innspill til NFI før konkurransen igangsettes.

Universitetet I Tromsø - Norges Arktiske Universitet trenger bedriftshelsetjenester for samtlige campus og lokasjoner. Formålet er å sikre tilgang til kompetente og relevante bedriftshelsetjenester som støtter UiT i arbeidet med å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i henhold til arbeidsmiljøloven, samt bidra til systematisk HMS-arbeid. Leverandøren skal levere en helhetlig bedriftshelsetjeneste som dekker alle lovpålagte oppgaver og tjenester i tråd med arbeidsmiljøloven § 3-3 og tilhørende forskrifter. Hemis AS har kontrakten i dag.

Meløy kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, til en estimert totalverdi på 4,5 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter, samt legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for alle ansatte ved kommunens lokasjoner i Nordland. Avonova Helse AS har kontrakten i dag. Kvalifikasjonskrav inkluderer 3 referanser fra de siste 3 årene.

Lillestrøm Kommune trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale for å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte. Falck Norge AS har kontrakten i dag.

Direktoratet For Utviklingssamarbeid (Norad) trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4,6 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold for medarbeiderne. Tjenestene skal leveres i Oslo. Job Health Consulting AS har en lignende kontrakt i dag. Konkurransen kan inkludere en presentasjon av løsningsforslag og dialog med utvalgte leverandører etter en foreløpig evaluering av tilbudene.

Sandnes Kommune har inngått en rammeavtale med Avonova Helse AS om å levere bedriftshelsetjenester til kommunens ca. 6.100 ansatte og kommunale foretak, med en varighet på 2 år og en maksimal total verdi på 14 millioner kroner. Tjenestene skal være en ressurs og rådgivende instans i forhold til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Det ble lagt vekt på kompetanse (55%), pris (30%) og service (15%). To leverandører deltok i konkurransen.

Skien kommune trenger bedriftshelsetjenester.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Tjenestene skal leveres til alle kontorsteder og skal sikre at lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter overholdes. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen omfatter levering av bedriftshelsetjenester til Statsforvalternes lokasjoner for alle kontorsteder, i tråd med lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Statped trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse, til en estimert årlig verdi på 0,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner ekskludert merverdiavgift. Formålet er å sikre tilgang på kompetente tjenesteytere innen bedriftshelsetjenester.

Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet (NTNU) trenger bedriftshelsetjenester for campus Gjøvik og Ålesund, og i sjeldne tilfeller i Trondheim ved behov, som et supplement til egen bedriftshelsetjeneste. Formålet er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 med tilhørende forskrifter.

Nye Veier AS har inngått en rammeavtale med Falck Norge AS for levering av bedriftshelsetjenester til alle ansatte i Nye Veier AS, spredt på ulike lokasjoner, med en varighet på 6 år og en maksimal total verdi på 6 millioner kroner. Tjenestene skal omfatte helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser. Det ble lagt vekt på leverandørens tiltaksplan, oppdragsforståelse og erfaring/kompetanse, dokumentert gjennom en tiltaksplan på maksimalt 2 A4-sider, en oppdragsforståelse på maksimalt 3 A4-sider, og CV for fast kontaktperson på maksimalt 3 A4-sider. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Stord Kommune, på vegne av kommunene Stord, Bømlo, Kvinnherad, Fitjar og Tysnes, trenger bedriftshelsetjenester gjennom en rammeavtale. Tjenestene skal leveres i Vestland fylke.

Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (40%) og kvalitet (60%), hvor kvalitet vurderes ut fra grad av oppfyllelse av kravspesifikasjonen.

Norsk Helsenett SF har inngått en rammeavtale med Avonova Helse AS om å levere bedriftshelsetjenester til Norsk helsenett SF og 11 virksomheter i helseforvaltningen, med en maksimal total verdi på 13 millioner kroner. Tjenestene skal leveres over hele Norge og skal bistå virksomhetene i å ivareta ansattes helse, miljø og sikkerhet gjennom systematisk HMS-arbeid. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Sykehusinnkjøp HF trenger bedriftshelsetjenester for Vestre Viken HF gjennom en rammeavtale over 6 år (2+2+2), med en estimert årlig verdi mellom 3 og 6 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å sikre at alle enheter i Vestre Viken HF får et likt og helhetlig tilbud som bidrar til å oppfylle lovpålagte plikter i henhold til arbeidsmiljøloven og støtte ledere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet. Synergi Helse AS har kontrakten i dag.

Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.

Sokkeldirektoratet trenger bedriftshelsetjenester med forebyggende massasje som tilleggstjeneste for Sokkeldirektoratet og Havindustritilsynet i Rogaland, med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner.

Kriminalomsorgsdirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 52 millioner kroner.

Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.

Kriminalomsorgsdirektoratet har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester til Kriminalomsorgens virksomheter, med en varighet på 4 år. Fire leverandører deltok i konkurransen.