Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Arbeids- og Velferdsetaten har inngått avtale med Deloitte AS for bistand til å levere vurdering av organisering og organisasjonsutvikling. Anbudets vekting var kvalitet 80% og pris 20%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring (DFØ) trenger teknisk bistand for å levere tjenester innen lønns- og HR-området til en verdi av 100 000 000 NOK. Bistanden vil omfatte nyutvikling, endringsønsker i eksisterende løsninger, regelendringer som påvirker løsningene, samt vedlikeholdsoppgaver og mindre endringer av løsningen.
Entur AS trenger kapasitet og kompetanse innen HR og organisasjonsutvikling for å levere tjenester over 6 år. Anbudet omfatter rådgivning og tjenester relatert til strategi- og organisasjonsutvikling, HR-rådgivning, leder- og medarbeiderutvikling samt rekruttering, med mål om å styrke HRs verktøykasse og evne til å drive leder- og organisasjonsutvikling.
Digitaliseringsdirektoratet trenger konsulenttjenester innen strategisk og organisasjonsfaglig rådgivning for å levere tjenester over 48 måneder til en verdi av 5 000 000 NOK. Konsulentene skal blant annet bistå med forvaltningen av Altinn-løsningen og støtte oppgaver og prosjekter relatert til direktoratets hovedfunksjoner.
Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring (DFØ) trenger analysekompetanse for å levere en plattform for datautveksling til en verdi av 130 000 000 NOK. Oppdraget innebærer å utvikle løsninger som gjør det mulig å dele innkjøps-, HR-, lønns- og regnskapsinformasjon på en brukervennlig måte, samtidig som belastningen på kildesystemene holdes lav.