Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
Herøy kommune har inngått en parallell rammeavtale med Randstad Care AS, Emploi Helse AS og Konstali Helsenor AS for levering av helsevikartjenester, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, i Nordland. Avtalen har en varighet på 2+1+1 år og en maksimal verdi på 10 millioner kroner ekskl. mva. Det var krav om kvalifisert og autorisert helsepersonell, og 18 leverandører deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Heim Kommune trenger vikartjenester i helsesektoren og ønsker å inngå en rammeavtale med inntil fire leverandører for hver delavtale. Avtalen omfatter vikartjenester for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger, og er aktuelt ved ferieavvikling, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.
Leirfjord Kommune trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, for en rammeavtale over 4 år fra 2025 til 2028. Avtalen har som formål å dekke behovet for vikarer ved ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær, og vil omfatte tjenester innen miljøtjenesten og helse- og omsorgstjenesten i Troms og Finnmark. Vikarene vil arbeide i ulike enheter som sykehjemsavdelinger, legevakt, hjemmetjenester, dagsenter for demente, og boliger for mennesker med utviklingshemming eller alvorlig psykisk sykdom. Avtalen vil være en parallell rammeavtale med inntil 5 leverandører. Kvalifikasjonskrav inkluderer miljøsertifikat som ISO 14001, Miljøfyrtårn eller tilsvarende.
Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Haugesund kommune, på vegne av Innkjøpssamarbeidet på Haugalandet, søker leverandører for en rammeavtale om innleie av helsevikarer over 2+1+1 år, med en maksimal totalverdi på 130 millioner kroner. Avtalen omfatter sykepleiere, vernepleiere, og helse- og omsorgsarbeidere/hjelpepleiere, som skal leveres til kommunale virksomheter som sykehjem, dagsenter, barneboliger, avlastningsboliger og hjemmebaserte tjenester i syv kommuner i Rogaland og Vestland. Leverandører må kunne tilby alle stillingsgrupper og ha tilstrekkelig kapasitet fra dag én. Tildelingskriteriene er basert på pris, med en vekting på 60% for sykepleiere, 20% for vernepleiere, og 20% for helse- og omsorgsarbeidere. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av erfaring fra inntil tre relevante oppdrag de siste tre årene, samt ISO 14001 eller tilsvarende miljøsertifisering. Leverandøren må også være godkjent som bemanningsforetak av Arbeidstilsynet.