Herøy kommune (heretter «oppdragsgiver») hadde grunnet ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær behov for å inngå en parallell rammeavtale på helsevikartjenester. Oppdragsgiver hadde behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere som kunne vikariere. Det gjaldt personell til lengre eller kortere oppdrag, både planlagte og akutte. Anskaffelsens formål var å sikre oppdragsgivers tilgang til kvalifisert og autorisert helsepersonell innenfor områdene nevnt ovenfor.Hovedtrekkene i prosedyrenHerøy kommune (heretter «oppdragsgiver») hadde grunnet ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær behov for å inngå en parallell rammeavtale på helsevikartjenester. Oppdragsgiver hadde behov for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere som kunne vikariere. Det gjaldt personell til lengre eller kortere oppdrag, både planlagte og akutte. Anskaffelsens formål var i sikre oppdragsgiver tilgang til kvalifisert og autorisert helsepersonell innenfor områdene nevnt ovenfor.Rammeavtalens varighet er på 2 år. Oppdragsgiver har opsjon på å forlenge avtalen med ett år av gangen i inntil 2 år. Avtalens maksimale varighet er dermed 4 år. Opsjonsretten utløses automatisk, med mindre oppdragsgiver meddeler noe annet senest 3 måneder før utløp av kontrakt- eller opsjons år.Rammeavtalen har en forventet årlig verdi på kr 2 250 000 ekskl. mva., men behovet forventes å kunne variere. Avtalens maksimale verdi over dens levetid (takvolum) er kr 10 000 000 ekskl. mva. Årlig beløp er kun et estimat basert på tidligere års forbruk. Estimatet innebærer ingen forpliktelse for oppdragsgiver eller noen rettighet for leverandøren. Det tas forbehold om endringer i volum som følge av endrede økonomiske rammevilkår og kommunal aktivitet, samt endrede forutsetninger eller behov.