Arbeidsformidlingstjenester
Ruter AS trenger rekrutteringstjenester for topp- og mellomledere over 2 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Tjenestene skal bistå med å finne kompetente kandidater til ulike stillinger.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProRuter As og Tet Digital AS vil fremover ha rekrutteringsbehov til flere typer stillinger, og ønsker å knytte til seg et rekrutteringsselskap som bistår med å finne kompetente kandidater innen stillingskategoriene topp- og mellomledere.
Tet Digital AS trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av IT-stillinger, fagspesialister og ledere.
Ruter AS trenger bistand til virksomhetsutvikling og endringsstøtte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen omfatter rådgivning og gjennomføring av tiltak knyttet til strategiutvikling, organisasjonsdesign, kultur- og kompetanseutvikling, prosessforbedring, teknologiinnføring, prosjekt- og endringsledelse, samt HR-relaterte initiativer som talent management og employer branding. Konkurransen gjennomføres i to trinn, hvor første fase er en kvalifiseringsfase.
Ruter AS trenger konsulenttjenester for å levere fysisk planlegging og konsekvensanalyse for kollektivtransport.
Ruter AS trenger bistand til kontraktsforvaltning og innkjøp for å levere tjenester til en verdi av 30 000 000 NOK. Det skal leveres tjenester som inkluderer alt fra behovskartlegging, utarbeidelse av konkurransegrunnlag, dialog med markedet, evaluering av tilbud, forhandling og håndtering av klager og innsynsbegjæringer.
Entur AS trenger rekrutteringsbistand for å levere tjenester over 6 år. De ønsker hjelp med enkelte rekrutteringsprosesser, spesielt når det er behov for ekstra kapasitet eller spesialkompetanse, hovedsakelig i Oslo og Lillehammer.