Registerenheten I Brønnøysund
Dynamisk innkjøpsordning - Testing og testledelse
Registerenheten I Brønnøysund trenger kompetanse for å levere testing og testledelse til en verdi av 95 000 000 NOK.
Anbudsoversikt for Arbeidspsykologiske testverktøy og praktiske evnetester
Brief
Arbeidsformidlingstjenester
Bane Nor SF trenger arbeidspsykologiske testverktøy og praktiske evnetester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter kjøp av nettbaserte tester, inkludert personlighetstester, kognitive evnetester, ferdighetstester, evnetester og språktester, som skal benyttes i forbindelse med rekruttering. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Arbeidspsykologiske testverktøy og praktiske evnetester
- Kategori (CPV)
- Estimert verdi
- 4 500 000,00 kr
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Registerenheten I Brønnøysund
Dynamisk innkjøpsordning - Testing og testledelse
Registerenheten I Brønnøysund trenger kompetanse for å levere testing og testledelse til en verdi av 95 000 000 NOK.
Bane Nor Sf
Anskaffelse - Dynamisk innkjøpsordning geotekniske grunnundersøkelser
Bane NOR ønsker å inngå en dynamisk innkjøpsordning for følgende leveranseområder: • Geotekniske grunnundersøkelser • Felt- og laboratoriearbeid • Analyser • Rapportering
Aktieselskapet Vinmonopolet
20-016 Test og testledelse
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen test og testledelse for å levere konsulentbistand i Oslo over 4 år til en verdi av 5,000,000 NOK. Nye leverandører kan kvalifisere seg fortløpende til den dynamiske innkjøpsordningen som gjelder fra 2020 til 2028.
Statsforvalterens Fellestjenester
Rammeavtale for annonseringstjenester
Statsforvalterens Fellestjenester trenger konsulentbistand for annonseringstjenester i en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser ved bruk av sosiale medier og redaksjonelle medier, i tillegg til publisering på jobbnorge.no, Finn.no og nav.no, for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.
Ks-kommunesektorens Organisasjon
Arbeidsmiljøundersøkelser i kommunen
Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger tjenester for utvikling av en felles og kvalitetssikret arbeidsmiljøundersøkelse som kan brukes av hele kommunesektoren. Undersøkelsen skal være tilpasset sektorens behov og målgruppen er alle ansatte i kommuner og fylkeskommuner, på alle nivåer og i alle bransjer. Anskaffelsen er en tjenestekontrakt innen konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling. Kvalifikasjonskrav inkluderer relevant erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.