Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Arbeids- og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med ADAPTOR PLUSS AS for levering av arbeidsmarkedstiltaket "Avklaring og Oppfølging for personer med synshemming" i Oslo, Øst- og Vest-Viken, Vestfold/Telemark og Innlandet. Avtalen har en varighet på 2+1+1 år, med en total verdi på 30 millioner kroner. Tjenesten fokuserer på veiledning og rådgivning, og det ble stilt krav til kvalitet som utgjorde 80% av tildelingskriteriene. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProArbeidsmarkedstiltak: Avklaring og oppfølging for personer med synshemmingNAV Oslo skal anskaffe rammeavtale for arbeidsmarkedstiltaket Avklaring og Oppfølging for personer med synshemming i perioden 01.11.24 – 31.10.26, med mulighet til forlengelse inntil 31.10.29. Avtalen vil gjelde målgruppen i NAV i Oslo, Øst- og Vest-Viken, Vestfold/Telemark og Innlandet. Nærmere spesifisering av krav til tjenesten fremgår av konkurransegrunnlaget og kravspesifikasjonen i konkurransegrunnlagets Del III, bilag 1 og 3.Hovedtrekkene i prosedyrenArbeidsmarkedstiltak: Avklaring og oppfølging for personer med synshemmingNAV Oslo skal anskaffe rammeavtale for arbeidsmarkedstiltaket Avklaring og Oppfølging for personer med synshemming i perioden 01.11.24 – 31.10.26, med mulighet til forlengelse inntil 31.10.29. Avtalen vil gjelde målgruppen i NAV i Oslo, Øst- og Vest-Viken, Vestfold/Telemark og Innlandet. Nærmere spesifisering av krav til tjenesten fremgår av konkurransegrunnlaget og kravspesifikasjonen i konkurransegrunnlagets Del III, bilag 1 og 3.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Statsforvalterens Fellestjenester trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Tjenestene skal leveres til alle kontorsteder og skal sikre at lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter overholdes. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.
Øygarden kommune trenger planfaglig rådgivningstjeneste for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Avtalen omfatter planoppgaver og utredninger på alle plannivåer, fra overordnede kommunale planer og strategier til reguleringsplaner, inkludert endringer etter forenklet prosess, med hovedvekt på reguleringsplaner. Det planlegges å inngå 3 parallelle rammeavtaler. Multiconsult Norge AS, Norconsult Norge AS, Rambøll Norge AS, Cowi AS, Asplan Viak AS og Sweco Norge AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er pris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes ut fra det tilbudte kjerneteamet på 3 personer og deres samlede kompetanse.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger veiledning og rådgivning i form av et fysisk kurstilbud, kalt "Jobbklubb", i Innlandet over 60 måneder, med en maksimal totalverdi på 28,65 millioner kroner. Formålet er å styrke deltakernes kunnskap og ferdigheter i jobbsøking gjennom karriereveiledning, praktisk støtte og mulighet for arbeidspraksis, for å hjelpe dem raskt ut i ordinært, lønnet arbeid. Tilbudet skal være fleksibelt og tilpasses deltakergruppens behov. Konkurransen gjennomføres med forhandling.
Oslo Kommune v/ Økonomi- Og Forvaltningsetaten trenger vikartjenester for merkantilt personell i Oslo gjennom en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 20 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen omfatter vikarer innen saksbehandling, regnskap, kontor, sentralbord, resepsjon, arkiv, kundeservice og IT-support, og skal sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (60%) og oppdragsforståelse (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren skal være et godkjent bemanningsforetak, ha et kvalitetssikringssystem (f.eks. ISO 9001:2015), og god erfaring fra tilsvarende oppdrag de siste tre år, dokumentert med beskrivelse av de viktigste leveransene.
Bergen kommune trenger tiltak for deltakere i kvalifiseringsprogrammet over 4 år, med en maksimal totalverdi på 11,2 millioner kroner. Formålet er å kjøpe inn tiltak for deltakere i kvalifiseringsprogrammet, som er hjemlet i sosialtjenesteloven, og som sosialtjenesten ved de fire Nav-kontorene i Bergen kommune har ansvaret for.
