NTNU trenger kommunikasjonstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter helhetlige kommunikasjonstjenester som skal støtte oppdragsgivers strategiske og operative kommunikasjonsarbeid, inkludert kommunikasjonsrådgivning, innholdsproduksjon, videreutvikling og forvaltning av digitale kommunikasjonsflater, samt hosting og teknisk support av løsningene. Try Råd AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (80%) og pris (20%). Kvalitet vektes med 40% for relevant kompetanse og erfaring hos tilbudte nøkkelroller, 40% for relevant erfaring og overføringsverdi, og 20% for sikker og stabil hosting over tid.

Akershus Kollektivterminaler Fkf (AKT) trenger et samlet system for økonomi, HR og lønn, med tilhørende tjenester, levert over 3 år. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er pris (50%), kvalitet og funksjonell dekning (30%), samt leveranse, kompetanse og tjenestemodell (20%).

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) trenger en evaluering av traineeprogrammet i staten, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Formålet er å evaluere hvordan programmet for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en fungerer i praksis, identifisere barrierer og suksessfaktorer, samt belyse virksomhetenes bruk og deltakernes erfaringer, for å komme med anbefalinger for økt bruk av programmet i statlige virksomheter.

Ruter AS trenger konsulenttjenester for analyse- og utredningsarbeid gjennom parallelle rammeavtaler med 5 leverandører over 8 år, med en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Tjenestene omfatter tverrfaglig bistand innen prosjektledelse, analyse, utredning, planlegging, strategi og medvirkning for mobilitetstilbudet i hele Ruters markedsområde, inkludert T-bane, trikk, buss, båt, samt generell mobilitet som gange, sykkel og mikromobilitet. Det er behov for kompetanse innen GIS og kartanalyser, transportmodell, strategi, prosess- og metodeutvikling, samt behovskartlegging og undersøkelser. Tildelingskriteriene er evaluering av pris (40%) og oppdragsforståelse (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer et velfungerende kvalitetssikringssystem, dokumentert med for eksempel ISO 9001:2015-sertifisering eller en beskrivelse av systemet, samt minimum 5 ressurser innenfor ressurskategoriene Fagspesialist 1, Seniormedarbeider 1 og Juniormedarbeider 1.

Forsvarsmateriell trenger en SAP løsningsekspert innen HRM Talent- og rekrutteringskonsulent for Cyberforsvarets IT-avdeling (CIT) DRIV i Oslo. Konsulenten skal støtte og bidra med kompetansebygging hos Forsvarets egne løsningseksperter.