Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
Entur AS har inngått avtale med Capus AS for rekrutteringstjenester til å levere to rekrutteringsprosesser. Anbudets vekting var kvalitet 70% og pris 30%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdraget omfatter to rekrutteringsprosesser med ansettelse av en Leder Kundesenter og en Leder Reisekonsept. Begge lederne vil i hovedsak være stasjonert på Entur sitt lokale på Lillehammer. Oppdraget inkluderer altså en rekrutteringsprosess som skal resultere i at Entur signerer arbeidskontrakt med to ledere. Rekrutteringen skal som minimum omfatte utarbeidelse av kravspesifikasjon, search, annonsering, seleksjon, testing, samt referanse- og bakgrunnssjekk. Annonsering omfatter annonseutforming i tråd med Enturs designmanual, medieplanlegging og publisering i redaksjonelle og sosiale medier.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Kvalitet
Entur AS trenger leie av fysiske håndholdte betalingsterminaler med integrert kvitteringsskriver for en 2-års periode, med en maksimal totalverdi på 28,5 millioner kroner. Terminalene skal kunne benyttes sammen med Enturs Android-baserte ombordapp. Onitio Solutions Norge AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er pris (35%), kvalitet på tilbudt tjeneste (35%) og klima/miljø (30%).
Statens Vegvesen trenger bistand til rekruttering av direktører, avdelingsdirektører og andre sentrale lederstillinger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 11 millioner kroner over 4 år. Avtalen er delt inn i tre delkontrakter: full rekrutteringsprosess, executive search og kandidatutvelgelse, samt kandidattesting. Det skal inngås avtaler med inntil 6 leverandører, fordelt med inntil 2 leverandører per delkontrakt. Tildelingskriteriene er pris (12,5%), tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (16,6667% per delkontrakt), og oppdragsforståelse (12,5% per delkontrakt). Det legges vekt på erfaring fra og kunnskap om rekruttering av lederstillinger i staten, samt leverandørens forståelse av oppdragets kompleksitet og hvordan kvalitet, dokumentasjon og etterprøvbarhet ivaretas.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Entur AS trenger rådgivningstjenester innen digitalisering for å levere tjenester over 72 dager til en verdi av 150 000 000 NOK. Leverandører skal bidra med ekspertise i digitaliseringsprosesser som beskrevet i konkurransebestemmelsene pkt. 1.3.1.