Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Engerdal kommune trenger tjenester knyttet til lederutvikling for å styrke ledernes evne til å lede og motivere seg selv og sin organisasjon. Avtalen omfatter 4 enkeltdager og 2x2-dagers samlinger, samt 2 timer individuell coaching, hvorav 1 time er fysisk og 1 time via Teams. Tjenestene skal leveres i Innlandet, og Engerdal kommune vil selv stille egnede lokaler til disposisjon. Anskaffelsen fokuserer på bruk av konkrete lederverktøy, prosjektstyring, endringsledelse, motivasjonsteorier og refleksjon rundt lederrollen. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProInnlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger prosjektledelse for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter over 4 år.
Abakus AS trenger en totalentreprenør for kjøp og installasjon av solcelleanlegg ved Engerdal barne- og ungdomsskole i Innlandet. Prosjektet har en varighet på 2 måneder og omfatter en komplett leveranse av solcelleanlegg, inkludert prosjektering, montering, tilkobling, ikraftsetting og testing. Formålet med anskaffelsen er å oppnå et effektivt solcelleanlegg med lavest mulig CO2-avtrykk ved produksjon. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til lovlig etablering.
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen utviklingsoppgaver for å levere tjenester over 48 måneder til en verdi av 4 000 000 NOK.
Entur AS trenger kapasitet og kompetanse innen HR og organisasjonsutvikling for å levere tjenester over 6 år. Anbudet omfatter rådgivning og tjenester relatert til strategi- og organisasjonsutvikling, HR-rådgivning, leder- og medarbeiderutvikling samt rekruttering, med mål om å styrke HRs verktøykasse og evne til å drive leder- og organisasjonsutvikling.