Anbudsoversikt for Følgeevaluering av nye bestemmelser om innleie fra bemanningsforetak

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for oppfølgingstiltak over 3 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal styrke kunnskapsgrunnlaget om oppfølgingstiltak og arbeid med støtte, ved å analysere brukergrupper, innhold, effekter på arbeidstilknytning, kost-nytte og årsaker til resultater. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av minst tre relevante oppdrag fra de siste fem årene, samt oversikt over utdanning og faglige kvalifikasjoner for ansatte med relevant erfaring.

Digitaliserings- og Forvaltningsdepartementet (dfd) trenger tjenester for å utvide kunnskapsgrunnlaget om nærmeste leders oppfølging av arbeidstakere med hyppig gjentakende sykefravær, med en kontraktsperiode på 10 måneder og en maksimal totalverdi på 1 299 999 kroner ekskl. mva. Oppdraget inkluderer kvalitative metoder og intervjuer med arbeidstakere, og skal resultere i en rapport med konkrete innspill og anbefalinger. Det er satt av inntil 1,1 millioner kroner til selve oppdraget, og en opsjon på 199 999 kroner for ytterligere datainnsamling og formidling. Kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon på lovlig etablering.

Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

Registerenheten I Brønnøysund trenger bistand, rådgivning og prosjektledelse for å levere analyser og utredninger til en verdi av 30 000 000 NOK.

Arbeids- og Inkluderingsdepartementet trenger utredning av mulige beredskapsløsninger for kvalifisering av flyktninger ved fremtidige høye ankomster, med en kontraktsvarighet på 1 år og en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Oppdraget innebærer å utvikle alternative løsninger for arbeidsmarkedsintegrering, inkludert introduksjonsprogram og norskopplæring, som kan implementeres innenfor dagens system og økonomiske rammer. Minst ett forslag skal innebære at ikke alle kommuner må være ansvarlig for kvalifiseringsarbeidet. Tildelingskriteriene vektlegger pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (30%), og oppdragsforståelse (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av de tre mest relevante oppdragene for hver tilbudt ressurs.