Anbudsoversikt for FOU-oppdrag om realfagsrekruttering og realfagspoeng i opptaket til høyere utdanning

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) trenger tjenester for å utvikle et kunnskapsgrunnlag om studieforberedthet i høyere utdanning, med en maksimal totalverdi på 1,25 millioner kroner over 16 måneder. Oppdraget skal gi innsikt i hvordan institusjoner og undervisere arbeider med faglig integrasjon av studenter med varierende grad av studieforberedthet, og bidra til direktoratets arbeid med kvalitet i høyere utdanning. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til firmaattest.

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) trenger tjenester for videreutvikling av Studiebarometeret for høyere yrkesfaglig utdanning, med en kontraktsverdi på maksimalt 3 millioner kroner over 7 måneder. Oppdraget innebærer utvikling av en ny spørreundersøkelse som er tilpasset utdanningenes og studentenes egenart, for å gi et bedre mål på studentenes syn på kvalitet i undervisningen og et bedre kunnskapsgrunnlag for å vurdere kvalitet i norsk høyere yrkesfaglig utdanning. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet, inkludert løsningsforslag og kompetanse.

Kultur- og Likestillingsdepartementet (KUD) trenger konsulenttjenester for innhenting av kunnskap om familie-arbeid-balanse i manns- og kvinnedominerte bransjer, med en kontrakt som varer til senest 15. november 2026. Oppdraget har en øvre økonomisk ramme på 2 millioner kroner eks. mva, avhengig av Stortingets bevilgning. Formålet er å utrede hvordan virksomheter legger til rette for familieliv med likestilt omsorg for barn, samt belyse utfordringer arbeidsgivere og arbeidstakere opplever i denne sammenheng. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet trenger tjenester for kartlegging av klager på vedtak etter integreringsloven, med en maksimal totalverdi på 800000 kroner. Prosjektet har som mål å få mer kunnskap om årsakene til det lave antall klager hos statsforvalteren. Tildelingskriteriene er basert på løsningsforslag (50%) og kompetanse og erfaring (50%).

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.