Norsk Helsenett Sf
DPS - Rekrutteringstjenester
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Anbudsoversikt for HR-system for Helseplattformen AS - ny utlysning
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Brief
IT- drift og vedlikehold
Helseplattformen AS trenger et HR-system for å levere personaladministrative løsninger over 36 måneder til en verdi av 4 000 000 NOK. Et viktig formelt krav er at tilbyder skal ha evne og kapasitet til å oppfylle kontraktsforpliktelsene.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- HR-system for Helseplattformen AS - ny utlysning
- Kategori (CPV)
- Tilleggskategorier (CPV)
- Estimert verdi
- 4 000 000,00 kr
- Varighet
- 36 måneder
- Kvalifikasjonskrav 1
- Kvalifikasjonskrav 2
Tilbyder skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell soliditet til å kunne gjennomføre kontraktsforpliktelsene.
Tilbyder skal ha tilstrekkelig evne og kapasitet til å kunne gjennomføre kontraktsforpliktelsene.
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Norsk Helsenett Sf
DPS - Rekrutteringstjenester
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Høgskolen I Østfold
Anskaffelse av HRM system
Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.
Norsk Helsenett Sf
Dynamisk innkjøpsordning for Vikartjenester
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.
Norsk Helsenett Sf
Dynamisk innkjøpsordning (DPS) for kjøp av lisenser
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for kjøp, leie, forlengelser og vedlikehold av programvare og lisenser, med en maksimal totalverdi på 400 millioner kroner. Leverandører må ha god erfaring med relevante leveranser, samt tilfredsstillende systemer for informasjonssikkerhet, kvalitetssikring og miljøledelse, inkludert implementering av GDPR. Anskaffelsen gjelder operativsystemer, og kvalifikasjonskravene inkluderer dokumentasjon på erfaring og etablerte systemer for sikkerhet og kvalitet.
Norsk Helsenett Sf
Dynamisk innkjøpsordning innen Administrative konsulenttjenester (Analyse og evaluering og Prosjektledelse og - støtte)
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for administrative konsulenttjenester innen analyse, evaluering, prosjektledelse og -støtte, med en maksimal totalverdi på 200 millioner kroner over 5 år. Denne ordningen vil tre i kraft 3. juni 2025 og vare til 3. juni 2030, med mulighet for tidligere avslutning. Formålet med ordningen er å erstatte den eksisterende DPS-ordningen og dekke behovet for bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav oppgitt utover de generelle kravene til økonomisk og finansiell kapasitet, samt registrering i et faglig register.