Anbudsoversikt for Karriereskifteprogram

Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Kantine- og cateringvirksomhet

Formålet med Rammeavtalen er å dekke Oppdragsgivers behov for kursing og veiledning av personell som av forskjellige grunner har behov for å få øket sin motivasjon til å søke ny jobb. Forskjellige grunner kan være,overtallig personell, personell som må forlate virksomheten fordi de har oppnådd særaldersgrense, 57/60 år, eller at deres kompetanse ikke lenger er relevant for Forsvaret. De aller fleste av Oppdragsgivers kursdeltakere er svært opptatt av personlig integritet så det er meget viktig at kurset og veiledningen er tilpasset dette. Kursdeltagerne vil være både ansatte og ledere, mange av disse har vært ledere på høyt nivå i virksomheten. Det er viktig for Oppdragsgiver at Leverandør må evne å imøtekomme kursdeltakeren på en respektfull måte, skjønne hvilken kultur disse kommer fra, og evne å bevisstgjøre kursdeltakerne om at deres kompetanse er etterspurt og godt anvendelig utenfor Forsvarets virksomhet.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
Manpower AS
Antall mottatte tilbud
0
Kontraktsverdi
770 000 kr
Maksimal rammeavtaleverdi
Opptil 770 000 kr

Om anbudet

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner