Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Undervisning, opplæring og videreutdanning
Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten har inngått avtale med Seema for kompetanse innen mangfold og likeverd til å levere kurs over 2 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Anbudets vekting var 40% pris, 20% kompetanse hos tilbudt personell, 40% oppdragsforståelse, og 0% miljø.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.
Arbeids- Og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket "Yrkesnorsk med praksis" i Fredrikstad, Halden og Sarpsborg. Tjenesten skal leveres over en periode på 4 år, med en maksimal totalverdi på 25,5 millioner kroner. Kurset har som mål å styrke deltakernes kunnskaper i arbeidsrelatert norsk og formidle dem til arbeid eller videre kvalifiserende løp, med 20 deltakere per avrop og en varighet på 12 uker per kurs. Det er delkonkurranser for hvert leveringssted. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til registrering i foretaksregisteret.
BKK AS trenger kurs i arbeidsvarsling og varme arbeider med tilhørende slokkeøvelse, og skal inngå en rammeavtale over 8 år med en maksimal totalverdi på 3,2 millioner kroner. Rammeavtalen består av to delkontrakter, hvor det skal inngås avtale med inntil to leverandører, én per delkontrakt, men samme leverandør kan bli tildelt begge kontraktene. Kursene skal leveres i Vestland fylke, og den estimerte årlige verdien er 200 000 kroner for arbeidsvarsling og 150 000 kroner for varme arbeider inkludert slokkeøvelse. Tildelingskriteriene er basert på pris (70%) og kvalitet (30%), hvor pris for kursene er vektet med fastpris for både nettbaserte og bedriftsinterne kurs. Leverandøren må være registrert i et foretaksregister.
Skatteetaten trenger kursleverandører for å levere smidige kurs til en verdi av 9 000 000 NOK. Det skal leveres fysiske, digitale og hybride kurs på ulike nivåer innenfor smidig arbeidsmetodikk, som Scrum, Kanban, XP med flere.