Elvia AS trenger rådgivningstjenester og bistand innenfor ArcGIS UN, spesifikt for migrering og modellering/anvendelse, gjennom parallelle rammeavtaler over 4 år, med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er pris (30%) og oppdragsforståelse/løsningsforslag (70%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentert erfaring fra relevante oppdrag de siste tre årene, bekreftelse på at alle konsulenter er statsborgere i EU-, EØS- eller NATO-land, og en beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringstiltak, eventuelt kopi av gyldig ISO 9001-sertifikat.

Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten trenger landmåling og skanningstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for landmåling, kvalitetskontroller og skanning/innmåling i Oslo. Scan Survey AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%) og kvalitet (60%). Det kreves erfaring fra prosjekter av tilsvarende art, dokumentert med en oversikt over relevante arbeider utført de siste 3 år, som angir tid, sted, art, vanskelighetsgrad og oppdragsgiver.

Orkland Kommune trenger konsulenttjenester innenfor bygg for å levere tjenester i Trøndelag. Et viktig formelt krav er beskrivelse av inntil 3 relevante oppdrag fra de siste 3 årene med verdi, tidspunkt og mottaker på maks 1 side pr oppdrag.

Ikt Valdres Iks trenger konsulenter for å levere virksomhetsutvikling innen IKT området. Oppdraget inkluderer strategisk rådgivning, konseptutredning, gevinstrealisering, analyser (inkludert samfunnsøkonomiske og ROS-analyser), samt risikoanalyse og kvalitetssikring.

Justervesenet trenger konsulentbistand for å utvikle en ny portal for samhandling med næringslivet, med en maksimal totalverdi på 15,5 millioner kroner over 4 år. Oppdraget krever et team bestående av en tech lead/utvikler, en fullstack utvikler og en UI design/frontend utvikler. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes ut fra oppdragsforståelse og løsningsforslag (20%), relevant erfaring i teamet (20%), og rutine for utskifting av personell (10%).