Lørenskog kommune har til hensikt å anskaffe en BPA konsesjonsavtale med inntil 6 leverandører for sosialtjenester over 5 år, med en maksimal totalverdi på 54 millioner kroner.

Oppdal kommune trenger tjenester for utførelse av kommunale næringsoppgaver, inkludert etablering og finansiering (bistand og veiledning), skole/entreprenørskap, bedriftsbesøk (organisering og gjennomføring), utredninger (statistikk, brukerundersøkelser, nettverksarbeid), bedriftsrettet prosjektarbeid og bedriftsrettet utviklingsarbeid.

Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.

Sarpsborg kommune trenger leder- og organisasjonsutvikling for et nytt organisasjonsområde for tjenester til barn og unge, med en varighet på 1 år.

Asker Kommune trenger en Lean konsulent for prosjektledelse, coaching, opplæring og sertifisering av medarbeidere, samt rådgivning etter LEAN-modell. Oppdraget omfatter videreføring og utvidelse av forbedringsarbeid og utdanning av medarbeidere i endringsledelse, slik at ansatte kan oppnå grønt og svart belte i LEAN. Det er et mål å nedtrappe bruken av ekstern samarbeidspartner i løpet av 2026.