Sigma2 AS trenger et ERP-system inkludert tilhørende tekniske og økonomiske tjenester, med en maksimal totalverdi på 9,6 millioner kroner over 8 år. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%).

Melhus Kommune trenger et fagsystem for kommunale avgifter som en totalløsning for å håndtere fakturagrunnlag for kommunale tjenester og avgiftstyper som eiendomsskatt, renovasjon, feiing, vann og avløp. Systemet skal leveres som SaaS (Software as a Service) og må integreres mot kommunale økonomisystemer. Leverandøren skal levere den samme løsningen til alle kommuner, men det vil inngås separate avtaler for hver kommune. Tjenestene skal leveres i Trøndelag, og den maksimale totale kontraktsverdien er 8 millioner kroner.

Øvre Eiker Kommune trenger et oppvekstadministrativt system (OAS) som en tjeneste. Tildelingskriteriene er løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (30%), implementering (10%), service og oppdragsspesifikk kompetanse (10%), klima og miljø (30%) og priser og kostnader (20%).

Sykehusbygg Hf trenger et nytt rekrutteringsverktøy for å støtte deres rekrutteringsprosesser. Verktøyet skal brukes av rundt 25 rekrutterende ledere og 5 fra HR/administrasjon, og oppdragsgiver gjennomfører cirka 25 rekrutteringer per år. Den maksimale totale verdien for kontrakten er 550 000 kroner.

Nye Veier AS trenger tjenester for et HR-system over 8 år, med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner. Formålet er å anskaffe systemstøtte som effektiviserer HR-prosesser og legger til rette for selvbetjente løsninger for ansatte og ledere. Det legges vekt på et godt samarbeid med en leverandør som forstår selskapets virksomhet, betydningen av effektiv og enkel IT-drift, og som kan tilby fleksible og skalerbare løsninger. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), pris (30%), oppstart og integrasjon (10%) og sikkerhet (10%).