Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en avtale med Ifront Karriere AS for levering av arbeidsmarkedstiltaket "Oppfølging: Karriereveiledning og jobbsøk - Oslo", som skal gi omfattende oppfølgingsbistand til personer som trenger mer støtte enn det etaten kan tilby. Tjenesten, som er en jobbklubb, skal leveres i Oslo og har som mål å øke deltakernes jobbsøkerkompetanse og bistå dem i å utvikle effektive jobbsøkingsstrategier. Avtalen har en total verdi på 185 millioner kroner, og det deltok 8 leverandører i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell gjennom en ny samkjøpsavtale. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i forbindelse med en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen.
Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for oppfølgingstiltak over 3 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal styrke kunnskapsgrunnlaget om oppfølgingstiltak og arbeid med støtte, ved å analysere brukergrupper, innhold, effekter på arbeidstilknytning, kost-nytte og årsaker til resultater. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av minst tre relevante oppdrag fra de siste fem årene, samt oversikt over utdanning og faglige kvalifikasjoner for ansatte med relevant erfaring.
Vestland Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av karriererettleiingstenester og ønsker å gjennomføre en marknadsdialog for å få innspill fra leverandører. Leverandører oppfordres til å delta i dialogen for å gi tilbakemelding og innspill til anskaffelsen.
Arbeids- og velferdsetaten trenger tjenester for arbeidsrettet rehabilitering i Vestfold og Telemark, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Tønsberg og er rettet mot personer som er sykmeldte eller har nedsatt arbeidsevne, med mål om å hjelpe dem tilbake i arbeid. Det er ingen spesifikke krav til kompetanse eller teknologi, men leverandøren må ha metoder for kvalitetssikring og god gjennomføringsevne. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.
Kunngjøring av konkurranse
9. des. 2024, 07:09
Endring i konkurranse
18. des. 2024, 14:13
Kontraktsinngåelse
22. apr. 2025, 00:00
Kunngjøring av resultat
20. mai 2025
Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell gjennom en ny samkjøpsavtale. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i forbindelse med en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen.
Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for oppfølgingstiltak over 3 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal styrke kunnskapsgrunnlaget om oppfølgingstiltak og arbeid med støtte, ved å analysere brukergrupper, innhold, effekter på arbeidstilknytning, kost-nytte og årsaker til resultater. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av minst tre relevante oppdrag fra de siste fem årene, samt oversikt over utdanning og faglige kvalifikasjoner for ansatte med relevant erfaring.
Vestland Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av karriererettleiingstenester og ønsker å gjennomføre en marknadsdialog for å få innspill fra leverandører. Leverandører oppfordres til å delta i dialogen for å gi tilbakemelding og innspill til anskaffelsen.
Arbeids- og velferdsetaten trenger tjenester for arbeidsrettet rehabilitering i Vestfold og Telemark, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Tønsberg og er rettet mot personer som er sykmeldte eller har nedsatt arbeidsevne, med mål om å hjelpe dem tilbake i arbeid. Det er ingen spesifikke krav til kompetanse eller teknologi, men leverandøren må ha metoder for kvalitetssikring og god gjennomføringsevne. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.