Anbudsoversikt for Rammeavtale for lederutvikling

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.

KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.

Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.