Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Formålet med konkurransen er å inngå en ny rammeavtale med inntil tre leverandører som kan fasilitere og gjennomføre kvantitative undersøkelser.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Universitetet i Oslo (UiO) trenger konsulentbistand for en rammeavtale over 4 år, som dekker delkontraktene regnskap, økonomistyring og virksomhetsstyring. Avtalen skal brukes av alle enheter ved UiO for å dekke behovet for ekstra kompetanse innen disse områdene. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Universitetet i Bergen trenger kurs og rådgivningstjenester for forskningssøknader gjennom en rammeavtale over 2 år. Anskaffelsen er delt inn i to hovedkategorier: A - Rådgivning og B - Opplæring, med mulighet for separate tildelinger innenfor undergrupper. Formålet er å supplere interne ressurser for å opprettholde og øke finansieringen fra eksterne kilder, inkludert EU-program og Det norske forskningsrådet, ved å tilby ansatte bistand i søknadsprosessen og relevant opplæring som søknadsskriving og intervjutrening. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et relevant register.
Registerenheten I Brønnøysund trenger bistand, rådgivning og prosjektledelse for å levere analyser og utredninger til en verdi av 30 000 000 NOK.
Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som en tjeneste, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Anskaffelsen skal dekke direktoratets behov for arbeidsmiljøtjenester i årene som kommer. Tildelingskriteriene inkluderer relevansen av tidligere sammenlignbare oppdrag, som vektes med 50 %.