Anbudsoversikt for Rammeavtale om konsulentbistand innen leder- og ledelsesutvikling til Sjøfartsdirektoratet

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Brief

Bedriftsrådgivning

Sjøfartsdirektoratet ønsker å inngå en rammeavtale som sikrer godt kvalifiserte konsulenter til å bistå med å utvikle og gjennomføre et leder- og ledelsesutviklingsprogram for ledere i Sjøfartsdirektoratet. Målet med leder- og ledelsesutviklingsprogrammet er å skape ledere som har innsikt i sin egen lederrolle i en kunnskapsorganisasjon i endring som arbeider prosessbasert. Det er også behov for å bygge kompetanse på endringsledelse og bygge en enhetlig lederkultur.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

Se hele utlysningen

Tittel
Rammeavtale om konsulentbistand innen leder- og ledelsesutvikling til Sjøfartsdirektoratet
Estimert verdi
5 000 000,00 kr
Varighet
48 måneder
Kvalifikasjonskrav 1

Krav: Leverandøren skal være registrert i et foretaksregister, faglig register eller et handelsregister i den staten leverandøren er etablert. Dokumentasjonskrav: • Norske selskaper: Firmaattest • Utenlandske selskaper: Godtgjørelse på at selskapet er registrert i foretaksregister, faglig register eller et handelsregister i den staten leverandøren er etablert.
Kvalifikasjonskrav 2

Krav: Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å kunne utføre kontrakten. Dokumentasjonskrav: Det kreves ingen tilsendt dokumentasjon. Sjøfartsdirektoratet vil innhente kredittvurdering av tilbyder fra Bisnode eller tilsvarende. Leverandøren må minimum oppnå en rating som «A kredittverdig uten sikkerhet» eller tilsvarende
Kvalifikasjonskrav 3

Krav: Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag. Dokumentasjonskrav: Beskrivelse av leverandørens inntil 3 mest relevante oppdrag i løpet av de siste 3 årene (referanseoppdrag). Beskrivelsen må inkludere: • angivelse av oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker (navn, telefon og e-post.) samt beskrivelse av gjennomføring, prosess, resultat og utfordringer underveis. Det er leverandørens ansvar å dokumentere relevans gjennom beskrivelsen. • Oppdragets omfang og kompleksitet, herunder utfordringer m.m. • Hvilke dokumenterbare resultater oppdraget har frembragt eller forventes å frembringe Leverandøren kan dokumentere erfaringen ved å vise til kompetanse til personell han råder over og kan benytte til dette oppdraget, selv om erfaringen er opparbeidet mens personellet har utført tjeneste for en annen leverandør.

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner