Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Brief

Forskning og utviklingsarbeid innen samfunnsvitenskap og humanistiske fag

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har inngått en avtale med Proba AS for levering av tjenester knyttet til rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, med fokus på arbeidsgiveres håndtering av trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser. Oppdraget skal fremskaffe kunnskap for videre politikkutvikling innen diskriminerings- og arbeidsmiljøfeltet, med særlig vekt på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med sårbare brukergrupper. Avtalen har en varighet fra kontraktsinngåelse til 31. mars 2027, med en total verdi på 1,5 millioner kroner. Det ble lagt vekt på kompetanse hos tilbudt personell og oppdragsforståelse. Fem leverandører deltok i konkurransen.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Resultat

Vinner
Proba AS
Antall mottatte tilbud
5
Kontraktsverdi
1 500 000 kr

Om anbudet

    Formålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen gjennomføres i henhold til lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesloven) og forskrift 12. august 2016 nr. 974 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesforskriften), del I og del III etter anskaffelsesprosedyren åpen anbudskonkurranse, jf. anskaffelsesforskriften § 13-1(1). Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED. I denne konkurransen er det ikke tillatt å gjennomføre forhandlinger. Det er følgelig ikke anledning til å endre tilbudet etter tilbudsfristens utløp.

    Kontakt navn
    Helene Støversten
    Kontakt telefon
    +47 22249090
    Kontakt e-post
    postmottak@aid.dep.no
    Adresse
    Akersgata 64, 0180 OSLO

Kvalifikasjonskrav

Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen.

    Beskrivelse

    Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. CVene bør ikke overskride 2 A4 sider pr. tilbudte ressurs.

    Beskrivelse

    Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragtakers spesifikasjon av oppdraget. Oppdragsforståelsen bør ikke overskride 10 A4 sider. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.

Se hele utlysningen

Tittel
Rasisme og diskriminering på arbeidsplassen – hva gjør arbeidsgivere når tryggheten uteblir?
Estimert verdi
1 500 000,00 kr
Varighet
10 måneder

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner