Om anbudet

Oppdragsbeskrivelse

Anskaffelsens formål er å inngå rammeavtale om kjøp av rekrutterings- og innleietjenester. Ferde AS er en kompetansebedrift med et stort samfunnsoppdrag. Gode rekrutteringsprosesser og ansettelser er sentralt for at selskapet skal levere på dets målsettinger. En fullstendig beskrivelse av anskaffelsen, dens formål og omfang finnes i SSA-R Bilag 1. Oppdragsgiver planlegger for oppstart avtale 01.04.2024 for rekrutteringstjenester og 01.11.2024 for innleietjenester pga. utløp for gjeldende aktive avtaler.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsens formål er å inngå rammeavtale om kjøp av rekrutterings- og innleietjenester. Ferde AS er en kompetansebedrift med et stort samfunnsoppdrag. Gode rekrutteringsprosesser og ansettelser er sentralt for at selskapet skal levere på dets målsettinger. En fullstendig beskrivelse av anskaffelsen, dens formål og omfang finnes i SSA-R Bilag 1. Oppdragsgiver planlegger for oppstart avtale 01.04.2024 for rekrutteringstjenester og 01.11.2024 for innleietjenester pga. utløp for gjeldende aktive avtaler.

Kontaktinformasjon

Kontakt navn

Guttorm Kvamme

Kontakt telefon

+47 55559494

Kontakt e-post

guttorm.kvamme@ferde.no

Adresse

Fjøsangerveien 68, 5068 BERGEN

Kvalifikasjonskrav

Kredittvurdering

Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å kunne oppfylle kontrakten.

Fokus på bærekraft

Leverandøren skal ha et særlig fokus på bærekraft.

Firmaattest

Leverandøren skal være registrert i et foretaksregister, faglig registert eller registrert i et handelsregister i den staten leverandøren er etablert.

Referanseprosjekter

Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag.

Tildelingskriterier

Totalkostnad

30%

Beskrivelse

Under dette kriteriet vurderes laveste totalkostnad. For rekrutteringstjenester legges følgende volumtall til grunn: Modell 1: 2 oppdrag i avtaleperioden (4 år), Modell 2: 8 oppdrag i avtaleperioden (4 år). For evaluering av timepris, legges det til grunn 50 timer i avtaleperioden (4 år). Faktisk uttak kan variere fra år til år, og Oppdragsgiver er ikke bundet av disse estimatene. For innleietjenester legges følgende til grunn: Tilbud om fast prosentuelt påslag. For evalueringsformål vil tilbudt prosentuelt påslag multipliseres med NOK 10 mill. Eksempel: 5 % påslag medfører evalueringssum 10 000 000 * 0,05 = 500 000.

Kvalitet

70%

Beskrivelse

Under dette kriteriet vurderes blant annet følgende for rekrutteringstjenester: Forståelse av oppdraget: Planlegging, fremgangsmåte og tidsplan; Metodikk og utvelgelse: Metodikk for å sette seg inn i, forstå og videreformidle selskapets behov, metodikk for søk etter kandidater, testmetodikk, gjennomføring og dokumentasjon av bakgrunnssjekk, utvelgelse og presentasjon av kandidater; Erfaring og kompetanse for tilbudt rekrutteringsteam. Under dette kriteriet vurderes blant annet følgende for innleietjenester: I hvilken grad Tilbyder er egnet til å sikre at Oppdragsgiver får dekket sitt behov for innleide ressurser med definert kompetansenivå innenfor de angitte stillingsområdene. Under dette vil følgende bli vektlagt: Hvordan Tilbyder sikrer og ivaretar at rekrutteringen ikke er diskriminerende; Hvordan Tilbyder rekrutterer, kvalitetssikrer og velger ut kandidater med relevant kompetansenivå; Kompetanse og erfaring hos personell som er ansvarlig for utvelgelsen av tilbudt personell for innleie.

Se hele utlysningen